题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-02 01:00:58

[多项选择]A公司刚刚成立,急需要人去打理公司,于是跟钟点工王阿姨签订了一份非全日制用工劳动合同,其中合同里特别注明:王阿姨需要每天上午去公司打扫卫生,每次时间大概4个小时,同时还强调王阿姨不能和别的单位或个人签订非全日制用工合同。王阿姨认为下午还有时间,于是偷偷地和另外一个人也订.立了口头协议,约定在每周的周一、周三和周五这三天,每天下午工作2个小时。工作了一段时间以后,王阿姨觉得去A公司太麻烦,遂向A公司提出解除劳动合同。A公司认为王阿姨没有提前通知,且违背合同和另外一人签订合同,不同意解除合同,或者可以解除合同,但是要求王阿姨给予经济赔偿。根据以上资料,回答下列问题:对于非全日制用工,下列选项描述正确的是()。
A. 非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议
B. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
C. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

更多"A公司刚刚成立,急需要人去打理公司,于是跟钟点工王阿姨签订了一份非全日"的相关试题:

[单项选择]A公司刚刚成立,急需要人去打理公司,于是跟钟点工王阿姨签订了一份非全日制用工劳动合同,其中合同里特别注明:王阿姨需要每天上午去公司打扫卫生,每次时间大概4个小时,同时还强调王阿姨不能和别的单位或个人签订非全日制用工合同。王阿姨认为下午还有时间,于是偷偷地和另外一个人也订.立了口头协议,约定在每周的周一、周三和周五这三天,每天下午工作2个小时。工作了一段时间以后,王阿姨觉得去A公司太麻烦,遂向A公司提出解除劳动合同。A公司认为王阿姨没有提前通知,且违背合同和另外一人签订合同,不同意解除合同,或者可以解除合同,但是要求王阿姨给予经济赔偿。根据以上资料,回答下列问题:A公司与王阿姨签订的非全日制用工合同是不合法的,因为里面涉及了非全日制用工每周的工作时间。《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工每周工作时间累计不超过()小时。
A. 20
B. 24
C. 28
D. 30
[判断题]员工用假文凭骗取公司签订劳动合同,一旦事发,劳动合同无效,公司可解除劳动合同,不支付员劳动报酬。 ( )
A.正确
B.错误
[多项选择]劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。
A. 甲公司不能解除劳动合同
B. 甲公司可以解除劳动合同
C. 如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行
D. 如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金
[判断题]公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,公司可与员工解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同应当以书面形式订立,并具备劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等条款。
A.正确
B.错误
[单项选择]甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后,甲公司应保存劳动合同文本至少()备查。
A. 2年
B. 1年
C. 6个月
D. 30日
[判断题]公司在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,公司可与员工解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]甲某与乙建筑公司签订了劳动合同,在合同尚未期满时,甲某要解除劳动合同。根据《劳动法》的规定,甲某应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[多项选择]甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括
A. 在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同
B. 在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同
C. 乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同
D. 因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
[多选题]根据《劳动合同法》的规定,有( ) 情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的
D.劳动者距法定退休年龄不足十年的
[判断题]《劳动法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳务合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定,( )劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.固定期限
B.非固定期限
C.无固定期限
D.临时期限
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,( )分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.劳动合同
B.劳动协议
C.网签协议
D.书面协议

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码