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[判断题]用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查。（）
[单项选择]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 3
B. 15
C. 30
D. 60
[单项选择]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 3
B. 15
C. 30
D. 60
[判断题]用人单位对于已经依法解除的劳动合同，合同文本至少保存2年备查。
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的, 用人单位( )。
A. 应当支付赔偿金
B. 能够支付赔偿金
C. 应当继续履行
D. 能够不继续履行
[多项选择]关于劳动合同终止的限制性规定，下列情形中，属于用人单位不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有( )。
A. 在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C. 在本单位连续工作满12年，且距法定退休年龄不足5年的
D. 女职工在孕期的
[单选题]疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.不得
B.可以
C.经领导批准可以
[多项选择]下列情形中，用人单位不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有( )。
A. 劳动者在本单位因公患病
B. 女职工在哺乳期的
C. 在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的
D. 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
[单项选择]根据劳动合同法的规定，下列选项中，不属于，一般情况下用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的是（）。
A. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 在本单位工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
[判断题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，未进行离岗职业健康体检的职工，用人 单位不得解除或者终止劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的, 应当依照法定经济补偿标准的( ) 向劳动者支付赔偿金。
A. 二倍
B. 二倍以下
C. 一倍以上二倍以下
D. 百分之一百五十
[判断题]劳动者因某种.原因未接受离岗时职业健康检查，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同”
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单项选择]用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为（ ）。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 不固定期劳动合同
D. 非全日制劳动合同
[单项选择]用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指( )。
A. 无固定期限劳动合同
B. 以完成一定任务为期限的劳动合同
C. 固定期限劳动合同
D. 口头合同
[判断题]《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
