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发布时间:2024-07-03 05:13:30

[多选题]基层员工带教方法有哪些( )
A.前期准备-计划
B.过程管控-训练
C.成果验收-鉴定
D.总结复盘-追踪

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B.岗位鉴定表
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B.过程管控
C.总结复盘
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A.正确
B.错误
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A.标准化手册
B.岗位鉴定表
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A.HSE手册
B.程序文件
C.岗位HSE作业指导书
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[多选题]按照()的要求,基层法人机构要统筹规划员工招聘工作,进一步创新员工招聘方式、方法,不断提高员工招聘工作科学化水平。
A.控制总量
B.调整结构
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[简答题] 《南方电网党组关于基层党支部建设的若干意见》指出党员、员工“六必谈”有哪些?
[单选题]基层管理者对员工进行工作指导时候,相对比较有效的方法是( )
A. 进行行为的引导与说明,必要时候进行现场行为模拟
B. 将观念的引入,然后让员工根据自己的理解来工作
C. 用大量的口头命令来要求员工这样或那样工作,不需要解释为什么这样干
D. 以上都不是
[判断题] 7S管理是企业领导干部的事,跟企业基层员工无关。
A.正确
B.错误
[多选题]中层员工带教方法—辅导步骤包括( )
[多选题]下列关于班组基层员工管理的说法,正确的有(___)
A.员工管理的有效执行能够保证培养出真正敬业的员工
B.共同的目标和价值观是成功企业的共同特点
C.成功企业的每一个特点都是积极的员工关系管理的直接成果
D.员工关系管理主要指劳动关系管理
[判断题] ( )对基层员工来说,最适用的应急培训方式是现场应急演练培训。
A.正确
B.错误

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