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[多选题]根据员工受到的处分情况，相应停发处分决定作出之日起的部分工资，具体如下：（ ）。
A.警告：停发处分决定年度的年度绩效工资的10%
B.记过：停发处分决定年度的年度绩效工资的15%
C.记大过：停发处分决定年度的年度绩效工资的20%
D.降级：工资按降级后所上岗位的岗级执行，并停发处分决定年度的年度绩效工资的30%
[单选题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过( )个月。
A.12
B.18
C.24
D.48
[单选题]按照《内蒙古农村信用社员工纪律处分暂行规定》,对员工给予留用察看处分,留用察看期间停发工资,发给( )标准应低于本人原工资,不低于当地最低生活保障标准。
A.工资
B.福利
C.补贴
D.生活费
[单选题]员工受到纪律处分的，（ ）进行相应的经济处罚，扣减薪金或赔偿经济损失。
A.应当
B.同时
C.允许
D.禁止
[单选题]员工受到纪律处分中留用察看的处分期为（ ）。
A.一年
B.二年
C.一年或二年
D.一年至二年
[判断题]员工受到留用察看处分后，受处分期间，按当地社会平均工资标准发放工资。
A.正确
B.错误
[单选题]受到处分的员工对处分决定不服的,可以在公布处分以后( )内,向本级管理机关提出书面申请复核或者申诉。
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
[单选题]《交通银行员工违规行为处理办法》中，员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在受处分期间有悔改表现且没有再发生违规行为的，处分期满后，（）。
A.A.撤销处分
B.B.取消处分
C.C.解除处分
D.D.恢复原职
[单选题]员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人。处分决定记入（ ）。
A.公司档案
B.部门档案
C.本人档案
D.通报文件
[判断题]员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人。处分决定记入本人档案。
A.正确
B.错误
[判断题]员工受到记过处分，同时扣发4个月绩效薪金。
A.正确
B.错误
[单选题]员工受到纪律处分和经济处罚，单位应（ ）通知本人。处分决定记入本人档案。
A.电话
B.书面
C.短信
D.口头
[判断题]受处分期间再次受到处分的，处分期限按第二次处分的期限计算。
A.正确
B.错误
[单选题]员工受到警告处分后，同时应扣发（ ）个月绩效薪金。
A.2
B.4
C.6
D.12
[单选题]员工受到记过处分后，同时应扣发（ ）个月绩效薪金。
A.2
B.4
C.6
D.12
