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[判断题]非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议。（）
A.正确
B.错误
[简答题]非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
[单选题]非全日制用工双方当事人( )约定试用期。
A.可以
B.不得
C.自愿
D.必须
[单选题]非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位和劳动者都不向对方支付( )。
A.经济补偿
B.损失费
C.赔偿金
D.违约金
[判断题]用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专项技术培训的，双方可以订立培训补充协议。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者负有保密义务的，双方可以订立保密和竞业限制补充协议。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立了无固定期限劳动合同。
A.一个月
B.一年
C.两年
D.三年
[单选题]企业出资为劳动者提供专项培训的，双方应当订立《培训协议》约定服务期，劳动者在服务期限内违反服务期约定的，应当按照约定向企业支付违约金，违约金金额如何确定：（ ）。
A.A、双方自行协商约定违约金金额；
B.B、违约金金额相当于企业提供的培训费用；
C.C、一般为8-10万元。
D.D、以上选项都不对
[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
