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[多选题]用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假。
A.A:元旦。
B.B:春节。
C.C:国际劳动节。
D.D:国庆节。
E.略
F.略
[单选题]用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假
A. 元旦、春节、重阳
B. 清明、元宵
C.端午、国际劳动节
[多选题]用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）。
A.元旦
B.春节
C.国际劳动节
D.国庆节
E.法律、法规规定的其他休假节日
[多选题]用人单位在（）期间应当依法安排劳动者休假。
A.元旦
B.圣诞节
C.国际劳动节
D.情人节
[多选题]《劳动法》 有关休息休假的规定,,用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有( )。
A.元旦
B.春节
C.国际劳动节
D.国庆节
[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。
A.正确
B.错误
[判断题]对需要复查的劳动者，应当按照劳动者个人意愿安排复查和医学观察。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据 《劳动法》 规定,用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的( ) 状况,进行统计、报告和处理。
A.健康状况
B.职业病
C.工伤处理
D.病假情况
[单选题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当（ ）支付工资。
A.依法#
B.按工资比例的80%#
C.视实际情况#
D.发放基本工资
[单选题]用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.规章制度
B.用人制度
C.福利制度
D.帮抚制度
[判断题]（ ）用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.正确
B.错误
[单选题]我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.A:100%。
B.B:150%。
C.C:200%。
D.D:300%。
E.略
F.略
[单选题]《劳动法》 有关休息休假的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息 ( )日。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
