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发布时间:2024-07-01 06:00:42

[单选题]低层级岗位调整到高层级岗位、下级单位调整到上级单位管理机关的,原则上应采用( )方式进行人员补充。
A.组织调配
B.人员借用
C.挂职(岗)锻炼
D.岗位竞聘

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[单选题]适用于向上级单位汇报工作、反映情况,答复上级单位的询问的公文是
A.请示
B.通报
C.函
D.报告
[判断题]
公司各级单位实行上级单位对下级单位的安全责任追究制度,包括对责任人和责任单位领导的责任追究。在公司各级单位内部考核上,上级单位为下级单位承担连带责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]施工单位应将安全监督管理机构建设单位监理单位以及本单位上级部门检查提出的安全要求和整改情况及时反馈各相关单位,由各相关单位形成资料并收集整理归档。( )
A.正确
B.错误
[判断题]施工单位应将安全监督管理机构、建设单位、监理单位以及本单位上级部门检查提出的安全要求和整改情况及时反馈各相关单位,由各相关单位形成资料并收集、整理、归档。( )
A.正确
B.错误
[判断题]需要层次理论表明,越是低层级的需要,越为大多数人所共有,且这类需要也较易获得满足。
A.正确
B.错误
[单选题]适用于批转下级单位的公文,转发上级单位和不相隶属单位的公文,传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免和聘用人员,发布规章制度的公文是
A.通知
B.通告
C.函
D.决定
[判断题]不同建制单位同驻一个营区时,由共同的上级单位指定单位负责组织管理
A.正确
B.错误
[单选题]适用于向上级单位汇报工作、反映情况,回复上级单位的询问或交办事项、上报有关材料等( )
A.通知
B.通报
C.请示
D.报告
[单选题] 部分单位缺少基层实物管理岗或有形资产由上级单位统一购置,可由二级单位的( )将实物信息、技术信息和财务信息同时录入系统。
A.实物管理部门
B.财务部门
C.业务部门
D.设备管理部门
[判断题]打击报复教师的,由所在单位或上级机关责令其改正;情节严重的,由所在单位或上级机关根据具体情况给予行政处分。( )
A.正确
B.错误
[判断题]不属于本单位产生的国家秘密,不得对其解密,认为应当解密的,可以向原定密单位或者其上级单位、保密局提出解密建议。
A.正确
B.错误

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