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[单选题]应急培训需求分析中应包括使命、重要职责、任务、()、小组与个人等内容。( )
A.任务说明
B.培训意义
C.计划时间
D.需求人员
[判断题]现场实战应急演练前的应急培训应充分结合应急演练需求,针对演练所涉及突发事件的应急救援知识要点进行。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 工作任务分析是培训需求信息的重要来源之一,工作任务分析的主要任务在于( )。
A. 确定培训应该包括哪些内容
B. 从企业层面确定目前企业内有哪些方面需要培训
C. 确定谁需要或应该接受培训,以及接受什么样的培训
D. 确定各人员的职责 权限
[判断题]制订培训计划之前,首先要对应急系统各层次和岗位人员进行工作和任务分析,根据培训者在应急工作中的职责和任务确定该应急岗位所要达到的能力要求,制订一个“工作和(或)任务摘要。”( )
A.正确
B.错误
[单选题]培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施 ④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()
A. ③①②④⑤
B. ①②③④⑤
C. ②①③⑤④
D. ②⑤①④③
[多选题]培训需求分析中的人员分析包括( ）。
A. 员工绩效分析
B. 员工的职位变动计划
C. 员工接受培训的基本能力和动机
D. 员工的薪酬变化
[判断题]培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。
A.正确
B.错误
[单选题]下面不属于需求分析阶段任务的是( )。
A.确定软件系统的功能需求
B.确定软件系统的性能需求
C.需求规格说明书评审
D.制定软件集成测试计划
[多选题]根据培训对象的不同．培训需求分析可分为( )。
A.业务部门培训需求分析
B.新员工的培训需求分析
C.管理部门培训需求分析
D.在职员工培训需求分析
E.设计部门培训需求分析
[多选题]根据培训阶段的不同．培训需求分析可以分为( )。
A.长期培训需求分析
B.目前培训需求分折
C.中期培训需求分析
D.未来培训需求分析
E.短期培训需求分析
