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[判断题]负责开展设备保全科的电线电缆规范管理培训和指导,是子公司日常工作之一。( )
A.正确
B.错误
[判断题]培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确与否直接决定了整个培训工作的规范性。
A.正确
B.错误
[多选题] 在职工培训活动中，培训的指导者可以是( )。
A.组织的领导
B.具备特殊知识和技能的员工
C.专业培训人员
D.学术讲座
[单选题]行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职.
A.A、岗位适应性
B.B、岗位资格性
C.C、业务
D.D、安全
[单选题]评价标准要与公司技能人员培训规范相统一，评价标准中的“评价内容”与培训规范中的（ ）对应。
A.培训课程
B.培训内容
C.培训水平
D.培训平台
[单选题]开展培训与指导的核心是( )。
A.组织安排
B.工作需要
C.计划安排
D.视情况而定
[判断题] 在开展初次星级评价中的培训指导流程中,营销部要在指导建设过程中分期开展相关客户培训,明确告知星级终端验收标准.日常管理要求.签署协议解读.守法经营承诺等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]依据集团公司《HSE培训管理规范》，员工的个人培训计划的编制应依据培训需求矩阵及直线领导对下属的期望，并结合员工现有能力。（）
A.正确
B.错误
[单选题]健全完善以铁路职业技能培训规范为( )的培训制度体系,认真落实各项职工教育培训制度,有序开展各类职工教育培训工作。
A.标准;
B.方针;
C.依据;
D.基础
[单选题]职工教育培训工作要按照( )和职业技能培训规范的要求,强化职工岗位资格性培训和岗位适应性培训。
A.理论知识;
B.学历层次;
C.岗位标准;
D.实作技能
[多选题]根据《班组培训管理指导手册》，各单位(____)不是班组培训管理的归口部门。
A.人力资源部门
B.职能部门
C.培训中心
D.专业室（车间、工区）、班组（供电所）
[单选题]职工教育培训工作要按照( )和职业技能培训规范的要求， 强化职工岗位资格性培训 和岗位适应性培训。
A.理论知识
B.学历层次
C.岗位标准
D.实作技能
[填空题]在岗职工晋升职业资格等级，必须按照培训规范要求，参加相应技能等级的培训，职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“()”知识
