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发布时间:2024-05-30 02:22:04

[单选题]某医制定护理人才培训计划时,需要评估的内容不包括
A.市场
B.社会竞争
C.服务对象的需求
D.组织资源
E.环境因素

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[单选题]某医制定护理人才培训计划时,需要评估的内容不包括
A.市场
B.社会竞争
C.服务对象的需求
D.组织资源
E.环境因素
[单选题]某医院制定护理人才培训计划时,需要评估的内容不包括( )
A.市场
B.社会竞争
C.服务对象的需求
D.组织资源
E.领导意愿
[单选题]某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标,内容清晰明确,高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的
A.管理层次的原则
B.集权分权结合原则
C.任务和目标一致原则
D.等级和统一指挥的原则
E.专业化分工与协作原则
[单选题]某医院护理部要求,各科室提交的工作计划应根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标,内容清晰明确,高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的(  )。
A.管理层次的原则
B.集权分权结合原则
C.任务和目标一致原则
D.等级和统一指挥的原则
E.专业化分工与协作原则
[单选题]某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定,护理工作的总目标,内容清晰明确,高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的
A.管理层次的原则
B.集权分叉结合原则
C.任务和目标一致原则
D.登记和统一指挥的原则
E.专业化分工与协作原则
[单选题]某医院护理部制定了本院的护理技术操作规范,属于计划的何种表现形式
A.目的或任务
B.策略
C.规程
D.规则
E.规划
[单选题]某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长。请问该医院护理管理的层次数是
A.1级
B.2级
C.3级
D.4级
E.5级
[单选题]某医院护理部为制定该院的5年护理发展规划,采用SWOT法对该院的外部条件和内部条件进行了全面分析,这个步骤是制定计划中的( )。
A.分析评估
B.确定目标
C.比较方案
D.拟定备选方案
E.制定辅助计划
[单选题]某医院护理部在护理质量管理中运用PDCA循环的护理管理方法,对护理质量持续改进,其中“D”代表的含义是( )。
A.计划
B.检查
C.执行
D.循环
E.处置
[单选题]某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括
A.医院简介
B.科室规章制度
C.医院组织体系
D.护理基本技术操作要求
E.专业知识
[不定项选择题]共用题干 某医院对护理质量进行严格的控制和管理,如聘用的护理人员必须经过严格的面试和操作考试、成立护理质量控制小组、进行夜班巡视、调查病人满意度等。 “进行夜班巡视”属于质量控制的
A.基础质量评价
B.效果质量评价
C.环节质量评价
D.基本素质评价
E.结果质量评价
[单选题]某医院护理部在制定今年的工作计划的时候,请大家集思广益,并采纳了一些新思路、新方法和新措施放入工作计划中。该护理部的做法应用了计划工作的( )。
A.弹性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.系统性原则
E.可考核性原则
[不定项选择题]某医院对护理质量进行严格的控制和管理,如聘用的护理人员必须经过严格的面试和操作考试、成立护理质量控制小组、进行夜班巡视、调查病人满意度等。 "聘用的护理人员必须经过严格的面试和操作考试"属于质量控制的
A.基础质量评价
B.行为过程评价
C.环节质量评价
D.基本素质评价
E.结果质量评价

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