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[判断题]触碰安全红线，给予行政处分的，按照《青岛动车段安全责任追究实施办法》和《青岛动车段贯彻＜济南铁路局职工奖惩实施办法＞的实施意见》规定的程序办理实施。
A.正确
B.错误
[判断题]《济南铁路局安全红线管理办法》:触碰安全红线,给予行政处分的,按照《济南铁路局职工奖惩实施办法》(济铁劳卫发〔2014〕135号)第二十一条和第二十五条的规定办理。
A.正确
B.错误
[单选题]触碰安全红线，给予（ ）的，按照《青岛动车段安全责任追究实施办法》和《青岛动车段贯彻＜济南铁路局职工奖惩实施办法＞的实施意见》规定的程序办理实施。
A.记过处分
B.警告处分
C.记大过处分
D.行政处分
[判断题]触碰安全红线，按照有关规定对责任者实施责任追究，并在系统、单位内进行通报、警示，增强职工的安全责任意识。
A.正确
B.错误
[单选题]《济南铁路局安全红线管理办法》中，触碰安全红线，未造成事故给予直接责任者不少于（ ）个月的内部待岗处理。
A.2
B.3
C.6
D.1
[单选题]《济南铁路局安全红线管理办法》:触碰安全红线,未造成事故给予直接责任者不少于( )的内部待岗处理。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
[单选题]作业人员触碰安全红线，给予直接责任者（ ）个月退出岗位学习，视情节给予企业纪律处分。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]《济南铁路局安全红线管理办法》:触碰安全红线,造成责任( )铁路交通事故的直接责任者,给予留用察看或开除处分。
A.一般D类
B.一般C类
C.一般B类
D.一般A类
[多选题]凡触碰安全红线的，取消责任人（）安全奖，并给予（）。
A.当季度
B.全年
C.当月
D.通报批评
E.记过
[判断题]凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予通报批评，性质特别恶劣的给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分。
A.正确
B.错误
[多选题]凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予通报批评。性质特别恶劣的给予（ ）之一的处分
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
E.劝退
[判断题]触碰安全红线，未造成事故给予直接责任者不少于2个月的内部待岗处理。
A.正确
B.错误
[单选题]触碰安全红线，未造成事故给予直接责任者不少于（ ）个月的内部待岗处理。
A.2
B.3
C.6
D.1
