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[单选题]关于负反馈，错误的是
A.属于自动控制系统
B.与神经调节和体液调节无关
C.反馈信息与控制信息的作用性质相反
D.起减弱控制信息的作用
[单选题]关于反馈作用的叙述,错误的是( )
A.负反馈能使某种生理功能保持相对稳定
B.各种调节方式均有反馈作用
C.正反馈在机体功能调节中为数较多
D.是保证调节精确性的重要机制
E.正反馈能使某种生理功能迅速完成
[单选题]关于负反馈的叙述，错误的是
A.闭环系统
B.维持稳态
C.与神经调节和体液调节无关
D.反馈信息与控制信息的作用性质相反
[单选题]下列关于负反馈调节的叙述,错误的是( )
A.是一个闭环系统
B.与神经调节和体液调节无关
C.反馈信息与控制信息的作用性质相反
D.反馈信息能减弱控制部分的活动
E.是维持内环境稳态的重要调节形式
[多选题]87． 关于个贷风险信号处置反馈， 以下表述错误的包括（ ）。
A.经营行按月通过 C3 系统查看并及时处理预警风险信号
B.风险信号处理情况原则上在 10 个工作日内反馈预警发布行， 并抄送相关责任行
C.红色、 橙色和黄色风险信号原则上由经营主责任人确认处理方案
D.蓝色风险信号由经营机构客户部门负责人根据本部门的处理能力， 决定是否需由经营主责任人确认风险信号处理方案
[单选题]有关能力成熟度模型（CMM），错误的理解是（）。
A.CMM的思想来源于项目管理、质量管理和过程管理
B.CMM是一种衡量工程实施能力的方法，是一种面向工程过程的方法
C.CMM是建立在统计过程控制理论基础上的，它基于这样一个假设，即“生产过程的高质量和在过程中组织实施的成熟性可以低成本地生产出高质量产品”
D.CMM的思想不关注结果，而是强调了过程的控制，过程如果是高质量的，结果通常会是高质量的
[单选题]对薪酬理解错误的是( )
A.薪酬管理必须服务企业的经营战略
B.薪酬管理还要引导员工的工作行为,激发他们的工作热情
C.给员工发放工资只是薪酬管理最低层次的活动
D.企业中存在的所有问题是薪酬管理能解决的
[单选题]对中国保健食品的理解错误的是
A.营养素补充剂以补充人体所需的营养素为目的
B.蛋白粉是我国较常见的营养素补充剂
C.以中国传统养生保健理论和现代医学理论为指导，满足群众保健需求的营养素可以成为我国保健食品
D.营养素补充剂和声称具有特定保健功能的食品是我国保健食品的主要组成
E.我国营养素的功能定位为调节机体功能，降低疾病的发生的风险因素
[单选题]关于医德评价,错误的是( )
A.医德评价的主体有两种:他人和自己
B.进行医德评价的标准依据每个人不同而不同
C.医德评价是医德原则和规范转化为医务人员行为的中介和桥梁
D.进行医德评价不能只看行为的客观效果
E.医德评价的方式有社会舆论、内心信念和传统习俗
[单选题]有关系统安全工程-能力成熟度模型（SSE-CMM），错误的理解是（）。
A.基于SSE-CMM的工程是独立工程，与软件工程、硬件工程、通信工程等分别规划实施
B.SSE-CMM可以使安全工程成为一个确定的、成熟的和可度量的科目
C.SSE-CMM要求实施组织与其他组织相互作用，如开发方、产品供应商、集成商和咨询服务商等
D.SSE-CMM覆盖整个组织的活动，包括管理、组织和工程活动等，而不仅仅是系统安全的工程活动
[单选题]对幸福的理解错误的是( )。
A.幸福就是努力奋斗的结果
B.幸福仅是物质生活的富足
C.幸福不能建立在损害社会及他人利益的基础上
D.幸福是相对的
[单选题]关于绩效面谈,理解错误的是()
A. 可以替员工制定职业发展计划
B. 可以全面了解员工的工作态度和感受
C. 可以鼓励员工自己发现问题和分析问题
D. 可以挖掘员工的潜能、拓展新的发展空间
[单选题]下列对实践概念理解错误的是 （ ）
A. 实践的观点是马克思主义哲学首要的和基本的观点
B. 实践是人的本能活动
C. 实践是实现改造世界任务的唯一途径
D. 实践是人的最本质的存在方式
[单选题] Barthet指数评定评价标准错误的是 ( )
A..100分标明可以完全自理
B..80分以上提示可以基本自理
C..60~40分需要帮助
D..20分以下生活完全需要照顾
[单选题]下列对强人所难理解错误的是（）。
A.强人所难是一种不道德的表现
B.强人所难显得自己很有分量
C.强人所难会暴露自己自私的个性
D.强人所难破坏了职场最基本的规则——平等
[单选题]对VCS法检测原理理解错误的是:
A. 白细胞形态完全与体内状态相同
B. 体积相同,但性质不同的细胞群无法区分
C. 利用电阻抗原理测定细胞体积
D. 应用电导性技术测量细胞内部结构
E. 光散射技术可区分粒细胞类型
