[单选题]金枫公司设立于 2×20 年 12 月 31 日,预计 2×21 年年底投产。假定目前的证券市场属于成熟市场,根据优序融资理论的基本观点,金枫公司在确定 2×21 年筹资顺序时,应当优先考虑的筹资方式是( )。
A.内部筹资
B.发行债券
C.增发普通股票
D.增发优先股票

[单选题]金枫公司设立于2×20年12月31日,预计2×21年年底投产。假定目前的证券市场属于成熟市场,根据优序融资理论的基本观点,金枫公司在确定2×21年筹资顺序时,应当优先考虑的筹资方式是( )。
A.内部筹资
B.发行债券
C.增发普通股票
D.增发优先股票

[单选题]金枫公司设立于 2×20 年 12 月 31 日,预计 2×21 年年 底投产。假定目前的证券市场属于成熟市场,根据优序融资理论 的基本观点,金枫公司在确定 2×21 年筹资顺序时,应当优先考 虑的筹资方式是( )。
A.内部筹资
B.发行债券
C.增发普通股票
D.增发优先股票

[单选题]假定目前澳元兑美元的汇率为0.9850，客户甲想在0.9900的价格卖出手中的澳元，客户甲在我行网上银行操作时应该选择的挂单类型为（ ）。
A.A.止损委托
B.B.获利委托
C.C.双向委托
D.D.即时委托

[单选题]在预计投产前2个月,( )应按调度机构要求报送电气主设备、保护装置、调度自动化和通信等图纸和资料。
A.基建单位
B.运行单位
C.新设备业主单位(业主委托单位)
D.检修单位

[单选题]假定市场上有 X，Y 两种债券,X 债券目前距到期日还有 3 年,Y 债券目前距到期日还有 5 年。两种债券除到期日不同外,其他方面均无差异。如果市场利率出现了急剧上涨,下列说
法中,正确的是( )。
A.X 债券价值上涨得更多
B.X债券价值下跌得更多
C.Y债券价值上涨得更多
D.Y 债券价值下跌得更多

[单选题]假定市场上有 X、Y 两种债券,X 债券目前距到期日还 有 3 年,Y 债券目前距到期日还有 5 年。两种债券除到期日不同 外,其他方面均无差异。如果市场利率出现了急剧上涨,下列说
法中,正确的是( )。
A.X 债券价值上涨得更多
B.X 债券价值下跌得更多
C.Y 债券价值上涨得更多
D.Y 债券价值下跌得更多

[单选题]假定市场上有X、Y两种债券,X债券目前距到期日还有3年,Y债券目前距到期日还有5年。两种债券除到期日不同外,其他方面均无差异。如果市场利率出现了急剧上涨,下列说法中,正确的是( )。
A.X债券价值上涨得更多
B.X债券价值下跌得更多
C.Y债券价值上涨得更多
D.Y债券价值下跌得更多

[判断题]3.1.3 新建天然气管道投产前应编制投产方案并通过审批。投产前按照投产方案要求进行全线检查,确认投产条件符合方案要求,工艺及机械设备、仪表及自控系统、电气系统、通信系统等调试完成,消防系统、压力容器、防雷防静电、试生产许可等通过地方相关部门的批复。
A.正确
B.错误

[判断题]目前国内投产的RH中，国产设备占多数。( )
A.正确
B.错误

[多选题]智慧大脑“客户维护任务”目前投产种类包括以下哪些？
A.A.产品到期
B.B.大额入账
C.C.生日提醒
D.D.销售任务
E.E.AI调仓
F.F.投资管家
G.G.随手记

[简答题] 通达公司员工的绩效考评 通达公司,成立于20世纪50年代初,目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门,只有一些职能部门;总公司下有若干子公司,分别从事不同的业务。 绩效考评工作是公司重点投入的一项工作,公司的高层领导非常重视,人事部具体负责绩效考评制度的制定和实施。人事部在原有的考评制度基础上制定了《中层干部考评办法》。在每年年底正式考评之前,人事部又出台当年的具体考评方案,以使考评达到可操作化程度。 公司的高层领导与相关职能部门人员组成考评小组。考评的方式和程序通常包括被考评者填写述职报告、在自己单位内召开全体员工大会进行述职、民意测评(范围涵盖全体员工)、向科级干部甚至全体员工征求意见(访谈)、考评小组进行汇总写出评价意见并征求主管副总经理的意见后报公司总经理。 考评的内容主要包含3个方面:被考评单位的经营管理情况,包括该单位的财务情况、经营情况、管理目标的实现等方面;被考评者的德、能、绩及管理工作情况;下一步工作打算,重点努力的方向。具体的考评细目侧重于经营指标的完成、政治思想品德、对于能力的定义则比较抽象。各业务部门(子公司)都在年初与总公司对于自己部门的任务指标进行了讨价还价的过程。 对中层干部的考评完成之后,公司领导在年终总结会上进行说明,并将具体情况反馈给个人。尽管考评的方案中明确说考评与人事的升迁、工资的升降等方面挂钩,但最后的结果总是不了了之,没有任何下文。 对于一般员工的考评则由各部门的领导掌握。子公司的领导对于下属业务人员的考评通常是从经营指标的完成情况来进行的;对于非业务人员的考评,无论是总公司还是子公司均由各部门的领导自由进行。至于被考评人员来说,很难从主管处获得对自己业绩有列评估的反馈,只是到了年度奖金分配时,部门领导才会对自己的下属做一次简单排序。 试分析:1)绩效考评在人力资源管理中有何作用?这些作用在通达公司是否有所体现?
2)通达公司的绩效考评存在哪些问题?如何才能克服这些问题?

[单选题] 输油管道常见的投产方式( )、预热启动投产和加剂综合处理投产三种方式。
A.直接启动投产
B.间接启动投产
C.冷管启动投产
D.辅助启动投产

[单选题]工程投产后（）后，项目管理部应组织达标投产考核自检，协助编制自检报告，提出达标投产考核与批复申请
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.四个月

[单选题]BB04阀门全面维护保养周期:新管线投产第1年应一次,投产第2年应一次,投产2年后一次( )。
A.季度、一年、每两年
B.月、季度、每年入冬前
C.半年、一年、每两年
D.季度、半年、每年入冬前

[填空题]内蒙古公司铝业板块由霍煤鸿骏铝电公司和铝业公司两家企业组成,截止目前,投产产能92.5万吨,共有四条电解铝生产线,1038台电解槽,均采用冰晶石—氧化铝熔盐电解法。主要产品有 () 等。

[单选题]新投产项目自投产月开始计算，( )后纳入设备管理考核
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.四个月