更多"[多选题]下列（）情形，员工可与集团签订无固定期限合同。"的相关试题:
[判断题]《劳动合同管理办法》中：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳务合同。
A.正确,
B.错误
[多选题]轨道集团与员工第一次签订劳动合同时，应签订期限为多少年的固定期限劳动合同，试用期为多少个月。 ( )
A. 3年
B. 6个月
C.5年
D. 1年
[多选题]有下列哪些情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同( )
A.A:劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
B.B:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
C.C:劳动者没有违反公司规定续订劳动合同的。
D.D:劳动者因处于领导岗位续订劳动合同的。
E.略
F.略
[单选题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确；
B.错误
[单选题]原劳动合同期限为3年的固定期限劳动合同的，续签时签订期限为多少年的劳动合同。( )
A. 3年
B.5年
C.8年
D.无固定期限
[单选题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )。
A.6个月
B.2个月
C.1年
D.3年
[单选题]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
A.A:解除。
B.B:续订。
C.C:终止。
D.D:中止。
E.略
F.略
[判断题]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
A.正确
B.错误
[判断题]连续两次订立的固定期限劳动合同期限不得超过10年。( )
A.正确
B.错误
