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[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司择优补充机关工作人员实施办法》规定，用人部门补充岗位缺员，主要分为公开竞争选拔和（）两种方式。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司择优补充机关工作人员实施办法》规定，通过（）方式补充的机关工作人员任职时，原则上不能高于原任的职务级别。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司择优补充机关工作人员实施办法》规定，经履行（）程序的人选在公示期满无不良反映，或有反映但经调查不影响任用的办理任职手续，试用期6个月。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，专业技术资格评审和专业技术职务聘任，仅限于从事专业技术工作的（）人员。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，取得资格的时间，国家考试通过之日或属地评审（）起计算。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，评聘工作以岗位设置和专业特点为基础，以品德、能力、（）为导向。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，对系列和职务层级设置明晰的岗位，实行（）制度，资格评审可不受专业技术岗位数额限制。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，取得资格的时间，自具有相应资格评审权的专业技术资格评审委员会（）起计算。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，召开评委会评审会议，对参评资格审查合格的人员进行评议，按照设定的评审通过比例，以（）投票表决方式认定。（1分）
[填空题]中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，各单位按照干什么、聘什么的原则，在严格执行岗位编制和评聘范围的基础上，实行（）聘任专业技术职务。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，各单位按照干什么、聘什么的原则，在严格执行岗位编制和评聘范围的基础上，实行（）聘任专业技术职务。（1分）
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司择优补充机关工作人员实施办法》规定，与缺员部门存在任职、工作等回避关系的，可以报名参与该部门的公开竞争选拔。（1分）
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司择优补充机关工作人员实施办法》规定，受到诫勉、组织处理或者党纪、企业纪律处分等影响期未满或期满影响使用的，不得报名参与机关公开竞争选拔。（1分）
A.正确
B.错误
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司机关管理（专业技术）人员选拔任用工作办法》适用于集团公司机关行政职能机构、党群机构、派出机构、附属机构()及以下管理（专业技术）人员。（1分）
[填空题]18．《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理（专业技术）人员任前公示暂行办法》规定，公示应在会议决定的（）发布。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司机关管理（专业技术）人员选拔任用工作办法》规定，民主推荐包括谈话调研推荐和（）推荐。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司机关管理（专业技术）人员选拔任用工作办法》规定，首次聘任高级专业技术职务、原岗位晋升级别应履行（）程序。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司机关管理（专业技术）人员选拔任用工作办法》规定，依据选拔任用条件和拟任岗位职责条件，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，防止（""）。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理（专业技术）人员任前公示暂行办法》规定，公示应在会议决定的（）发布。（1分）
