更多"[单选题]《劳动合同法》规定在本单位连续工作满 15 年,且距法定退休"的相关试题:
[判断题]《劳动合同法》规定在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]职工在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年，劳动合同期满时，劳动合同应当（）。
A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到法定退休年龄时终止
[多选题]在国家铁路系统用人单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足（）年的，用人单位不得提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资的方式解除劳动合同。
A.十五
B.五
C.三十
D.十
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.1
B.0.8
C.0.85
D.0.7
[单选题]《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.六十
B.七十
C.八十
D.九十
[单选题]甘肃省某城镇企业招用的农民合同制工人连续工作满5年,本单位并已 缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订劳动合同,可向失业保险经办机构申领( )一次性生活补助。
A.6个月
B. 12个月
C.18个月
[单选题]《劳动合同法》规定：劳动合同法调整的劳动关系是一种（）相结合的社会关系。
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系
[判断题]根据劳动合同法的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》规定，劳动合同分为( )
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳动保险合同
E.劳务分包合同
[单选题]根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）
A.由用人单位提供的各式劳动合同
B.未明确规定合同期限的劳动合同
C.与用人单位代理人签订的劳动合同
D.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
[判断题]劳动合同法是指所有关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。
A.正确
B.错误
