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[简答题]专业技术人员张某通过人力资源服务机构,将取得的工程建设领域职业资格证书挂靠到某用人单位(非本人工作单位)。这是否属于违法违规行为?若属于,应当如何处理?
[判断题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳动关系。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供( ),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
A.招聘简章
B.经办人的身份证件
C.营业执照或者有关部门批准设立的文件
D.用人单位的委托证明
[多选题]人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供( ),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
A.招聘简章
B.经办人的身份证件
C.营业执照或者有关部门批准设立的文件
D.用人单位的委托证明
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当( ),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A.真实、合法
B.真实、准确
C.合法、合规
D.真实、客观