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[单选题]培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。
A.分散
B.边实践边学习
C.集中
D.安全脱产学习
[单选题]高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。
A.分散
B.边实践边学习
C.集中
D.完全脱产学习
[单选题]管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。
A.培训层级
B.培训对象
C.时间段
D.时间长短
[单选题]培训规划时要选择适用的方式方法,专业技能培训、管理技能培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
A.分散
B.岗前培训
C.集中
D.安全脱产学习
[单选题]在员工培训管理的流程中,把员工培训计划转变为实践的重要环节的是( ) 。
A.培训效果评估
B.培训需求分析
C.员工培训的实施
D.培训结果转化
[单选题]员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一，受到很多企业的重视。在培训中，四级培训的目的是( )。
A.塑造领导能力
B.开发参与者的企业家潜能
C.让参与者准备好参加初级管理者工作
D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
[多选题]对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有( )。
A.员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职
B.员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理
C.员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职
D.物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业
E.物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
[单选题]员工培训开发管理规划内容不包括（ ）。
A.企业培训目标的细化
B.部门培训规划
C.培训实施工作方案
D.实现整体培训规划而制定的支持性规划
[多选题]企业员工培训管理体系包括（ ）
A.企业培训的组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训经费管理体系
E.培训评价和考核体系
[单选题]关于特殊管理药品的储存管理叙述错误的是
A.二类精神药品可储存在普通药品库房
B.麻醉药品和二类精神药品可合存放在同一专用库房
C.毒性药品实行专库(柜)加锁保管
D.放射性药品实行专库(柜)双人双锁保管
E.麻醉药品和一类精神药品可存放在同一专用库房
[多选题]员工培训管理制度一般来说包括（ ）。
A.培训服务制度
B.入职培训制度
C.培训激励制度
D.培训奖惩制度
E.培训考核评估制度
[多选题]员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括( )
A.管理理论教程
B.人际关系教程
C.基础管理教程
D.高级管理教程
E.总体管理教程
[多选题]企业员工的培训管理系统包括（）。
A.培训组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训课程体系
E.培训经费管理体系
[单选题]关于处方管理叙述错误的是
A.审方人员不得擅自修改处方
B.处方写实足年龄，婴幼儿写日、月龄
C.处方开具3日内有效
D.处方后的空白处应划一斜线，以示处方完毕
E.处方字迹应当清楚，不得涂改
