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[单选题]从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 可以
B. 不得
C. 开除
D. 辞退
[单选题]从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位( )因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.开除
D.辞退
[单选题]生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而( )。
A.降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
B.降低其工资
C.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
[单选题]生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其( )等待遇或者解除与其订立的劳动合同。:
A.工作条件;
B.工资、福利;
C.级别;
D.奖金;
[单选题] 生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其( )等待遇或者解除与其订立的劳动合同。:
A.工作条件;
B.工资、福利;
C.级别;
D.奖金;
[判断题]生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]从业人员拒绝违章作业指挥和强令冒险作业是符合《安全生产法》中的：( )
A.知情权
B.拒绝权
C.紧急避险权
D.索赔权
[判断题]从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。
A.正确
B.错误
