更多"[判断题]公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，不参加社"的相关试题:
[判断题]公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，不用参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]按照《公司法》规定，公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订（），参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。
[判断题]矿山职工有享受劳动保护的权利,没有享受工伤社会保险的权利。()
A.正确
B.错误
[判断题]矿山职工有享受劳动保护的权利，不一定有享受工伤社会保险的权利。
A.正确
B.错误
[单选题] 为了规范政府专职消防员劳动关系处理,维护双方合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》.《上海市劳动合同条例》等法律法规,结合上海消防工作实际,制定本规定。( )
A.《中华人民共和国民法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国仲裁法》
[判断题]签订劳动合同，是网约车驾驶员维护自身合法权益的法律行为。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动防护用品又称劳动保护用品或劳动必须用品。
A.正确
B.错误
[填空题]国务院《女职工劳动保护规定》禁止女职工从事()、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他女职工()的劳动。
[判断题]劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。
A.正确
B.错误
[多选题]企业必须为从业人员缴纳工伤保险和井下职工意外伤害保险,并参加()等社会保险。
A.养老
B.医疗
C.失业
[判断题]煤矿企业必须为职工提供保障安全生产的劳动保护用品。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》要求，女职工禁忌从事的劳动范围有（）。
A.矿山井下作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业
D.间断负重、每次负重超过25公斤的作业
