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[单选题]企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的，这体现了人力资源管理（）的意义。
A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
[单选题]小赵是某大学计算机科学与技术专业的毕业生，在前往一家大型企业应聘时，面试经理要求他给出该企业信息系统访问控制模型的设计思路。如果想要为一个存在大量用户的信息系统实现自主访问控制功能，在以下选项中，从时间和资源消耗的角度，下列选项中他应该采取的最合适的模型或方法是（ ）。
A.访问控制列表（ACL）
B.能力表（CL）
C.BLP 模型
D.Biba 模型
[多选题]党员王某为 XX 地市公司经理,王某妻子意欲在该公司一家合资企业方担任高层管理者,对这一现象表达正确的是: ( )。
A.这很正常,并没有违反党纪法规
B.这种现象是不合党纪的,王某应该按规定予以纠正
C.如果王某不纠正,王某本人应辞去现任职务或者组织予以调动职务
D.拒不纠正,又不辞去或调整职务,王某要受撤销党内职务处分
[判断题]在一个企业中，企业楷模与企业经理的角色总是集中在一个人身上
A.正确
B.错误
[单选题] 企业经理、厂长对企业的安全生产( )。
A.负全面负责
B.负主要责任
C.不负责任
D.负部分责任
[判断题]每级机构、每个岗位、每个人都是质量的最后一道防线。
A.正确
B.错误
[多选题]小微企业创业担保贷款：银行业金融机构向符合条件的小微企业法人发放的创业担保贷款。应符合以下条件( )
A.发放对象为当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员（包括城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生（不含大学生村官和留学回国学生）、化解过剩产能企业职工和失业人员、建档立卡贫困人口）数量达到企业现有在职职工人数30％（超过100人的企业达到15％）、并签订1年以上劳动合同的小微企业。
B.小微企业应无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等严重违法违规信用记录。
C.贷款总额最高不超过200万元。
D.一般可按相关规定享受财政贴息。由地方创业担保贷款担保基金提供贷款担保，如当地尚未建立创业担保贷款基金的，可暂不要求该项条件。
[判断题]全面建成小康社会是针对全国讲的，也就是说实现每个地区、每个民族、每个人都达到同样的水平。
A.正确
B.错误
[单选题]微观执行力.就是组织中每个部门和每个人的执行力， 也就是说，每个部门或个人能否枳极主动、保质保量地 按时把目标变成（）结果的能力.
A.保证
B.实现
C.增值
D.达到
[单选题]甲企业为创业投资企业,于2017年1月1日以股权投资方式向乙企业(未上市的中小高新技术企业)投资100万元、股权持有到2018年12月31日。甲企业2018所得额为150万(弥补亏损前),2017年申报确认的税收亏损为30万,则2018年度应纳企业所得税为()。
A.42.5万元
B.40万元
C.30万元
D.12.5万元
[单选题]一个不到50人的班级栽种一批树苗，若每个人分配k棵树苗，则剩下38棵；若每个学生分配9棵树苗，则还差3棵树苗。那么这个班级共有（）棵树苗。
A.41
B.66
C.366
D.379
[判断题]根据《山东省创业担保贷款实施办法》规定，创业担保贷款企业借款人应具备的条件：小微企业应无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等严重违法违规信用记录；企业、法定代表人和主要股东社会声誉好，无不良信用记录，无违法乱纪行为，无重大诉讼案件。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《山东省创业担保贷款实施办法》规定创业担保贷款是指以具备条件的创业者个人或小微企业为借款人，由财政部门按规定对金融机构向符合条件的借款人发放的创业担保贷款给予担保或贴息（小微企业自行选择贴息或担保中的一项），用于支持个人创业或小微企业扩大就业的贷款业务。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]建筑施工项目经理质量安全违法违规行为记分周期为 12 个月, 满分为( )分。
A.12
B.24
C.48
D.36
[单选题] 企业在一个纳税年度中间开业,使该纳税年度的实际经营期不足12个月的,以其实际经营期为一个纳税年度计算缴纳企业所得税。(
A.正确
B.错误
[判断题]企业在一个纳税年度中间开业，使该纳税年度的实际经营期不足12个月的，以其实际经营期为一个纳税年度计算缴纳企业所得税。
A.正确
B.错误
