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[单选题]技术管理室结合安全生产需求，开展岗位员工的( )和停工停产集中培训，提升全员安全意识和安全素质。
A. 安全培训
B. 导师带徒
C.持证上岗
[单选题]各部门必须结合各自的岗位实际，对员工开展消防安全教育，增强员工的防火安全意识，提高员工自防自救能力，每半年不少于（）。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
[单选题]所有新入职员工必须经（ ）安全教育培训（涉及具体岗位的还应结合岗位安
全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作），并经考试（鉴定）合格后，方
可安排上岗作业。
A.3 级
B.4 级
C.5 级
D.6 级
[单选题]适应业务发展需求，技术管理室可( )配置岗位人员。
A. 组织报备
B. 上级批准
C. 自主优化
[判断题]各单位应明确员工岗位网络安全要求，签订网络安全保密协议，定期对员工开展网络安全培训教育。
A.正确
B.错误
[单选题]《成都地铁运营有限公司消防安全管理制度》规定， 各部门必须结合各自的岗位实际，对员工开展消防安全教育培训，（ ）不少于一次，并做到全员覆盖。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每周
[多选题]技术管理室通过开展( )等活动，持续提升岗位人员的技术能力和综合素质。
A. 业务培训
B.技术竞赛
C. 导师带徒
D.技术交流
[判断题]技术管理室承担岗位人员素质提升责任，持续提升员工创效能力。( )
A.正确
B.错误
[单选题]技术管理室通过开展业务培训、( )、导师带徒等活动，持续提升岗位人员的技术能力和综合素质。
A. 技术交流
B. 导师带徒
C.岗位轮换
[判断题]新员工上岗前，各部门应按照风险数据库的各项要
求，对新员工开展相应岗位的安全风险培训。培训内容包括安全风险评估结果及所采取的控制措施告，使新员工熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险，掌握、落实应采取的控制措施。
A.正确
B.错误
[单选题]技术管理室负责开展本业务( )检查，落实安全隐患排查治理工作机制，确保安全环保受控、绿色低碳发展。
A.承包商
B. QHSSE
C.风险
[判断题]为适应业务发展需求，技术管理室不能可自主优化配置岗位人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题]关键岗位要指定安全工作责任人，对所在岗位员工进行岗位培训和日常的安全教育，教育、监督本岗位职工严格遵守各项安全规章制度
A.正确
B.错误
[多选题]应结合生产实际,经常性开展多种形式的安全思想、安全文化教育,提高员工安全风险防范意识,掌握安全防护知识和伤害事故发生时的( )。
A...处理方法
B..自救方法
C..逃生方法
D..互救方法
[单选题]关键岗位和重点岗位的安全巡查。涉及生产的重点岗位员工（）至少对现场巡查一次；
A.2小时
B.3小时
C.4小时
[判断题]公司各级单位应根据所从事的岗位，对每名员工开展安全责任清单培训，并记入安全培训档案。
A.正确
B.错误
