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发布时间:2024-01-06 21:27:11

[判断题]合规员连续两年年度考核被评定为基本称职,或最近一年被评定为不称职,须实行强制退出处理。
A.正确
B.错误

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[判断题]合规员连续两年年度考核被评定为基本称职,或最近一年被评定为不称职,须实行强制退出处理。
A.正确
B.错误
[单选题]5、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该:
A.予以辞退
B.降级使用
C.降两级工资
D.撤职
[判断题]对于故意隐瞒、延缓报告重大合规风险隐患给本行造成严重损失的合规联络员,考核可评为'不称职'。
A.正确
B.错误
[判断题]对考评结果为'不称职'的合规联络员,可以继续担任合规联络员。
A.正确
B.错误
[单选题]消防员在年度考核中,连续两年被评定为不称职的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以( ),并以书面形式通知本人。(《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》第十二章第五十一条消防员在年度考核中,连续两年被评定为不称职的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退)
A.开除
B.退出
C.辞退
D.取消消防救援衔
[单选题]领导人员年度绩效考评结果为“不称职”或连续两年绩效考评结果为“基本称职”的,可采用下列哪种方式进行处理:()
A.留任并给予一年或半年的试用期。
B.下降两个岗位层级。
C.下降三个岗位层级。
D.建议协议离岗
[多选题]消防员年度考核按照( )的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定
[单选题]在年度考核中,连续( )被评定为不称职的予以辞退。
A.一年
B.半年
C.一年半
D.两年
[单选题]本行干部员工年度考核一般实行考核评级末位警示制度,连续两年为末位者,年度考核为()。
A.优秀
B.称职
C.一般称职
D.基本称职
E.不称职
[判断题]政府专职消防员年度考核等次评定为不称职的,不享受年终一次性奖金,予以退回劳务派遣公司。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]民警小李在年度考核中被确定为不称职,对小李应降低一个职级层次任职。
A.正确
B.错误

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