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[多选题]调岗及复岗，员工调岗后，对于现岗位与原岗位对应工种不同的情况，应按照新岗位培养标准要求，参加相关培训及考试，取得相应证书后方可上岗。离岗（ ）及以上者，如需复岗，需重新考取上岗证。
A.3 个月
B.6 个月
C.9 个月
D.12 个月
[不定项选择题]三级安全教育（岗位教育）是指由班组（车站）对新员工或调岗员工到了固定岗位、开始工作前的安全教育。下列不属于培训内容的是（ ）。
A.班组（车站）的安全生产情况及规章制度
B.岗位操作规程
C.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
D.消防演练流程
[单选题]三级安全教育（岗位教育）是指由班组（车站）对新员工或调岗员工到了固定岗位、开始工作前的安全教育。下列不属于培训内容的是（ ）。
A.班组（车站）的安全生产情况及规章制度
B.岗位操作规程
C.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
D.消防演练流程
[单选题]三级安全教育（岗位教育）是由（）负责，对新员工或调岗员工进行岗前的安全生产教育。
A.车站/班组
B.安技部
C.人力资源部
D.各部/中心
[单选题]( )安全教育是由班组负责,对新员工、调岗员工、复
岗员工进行岗前的安全生产教育。
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[单选题]客运中心员工晋升要求为在低一级别岗位工作需满( )才能晋升至高一级别岗位,全日制硕士及以上学历特殊人才晋升、选聘条件可适当放宽，具体以方案为准。
A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
[单选题]各中心（部门）针对调岗人员具体情况，依据岗位培养标准，制定培训计划。跨专业调岗人员培养周期为 ( )。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.2年
[填空题]员工职业发展管理制度中规定，员工晋升班组长等D岗岗位时，岗位柔性需（ ）。
[单选题]我司员工职业发展管理制度中规定，员工晋升工段长等F岗岗位时，岗位带教需满足带教（ ）人。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]我司员工职业发展管理制度中规定，员工晋升班组长等D岗岗位时，岗位带教需满足带教（ ）人。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]我司员工职业发展管理制度中规定，员工晋升主管等F岗岗位时，合理化建议需至少（ ）条/年。
A.6
B.9
C.12
D.15
[填空题]员工职业发展管理制度中规定，员工晋升代理班组长/质检员/单证员等C岗岗位时，岗位柔性需（ ）。
[填空题]员工职业发展管理制度中规定，员工晋升班组长等D岗岗位时，司龄需（ ）以上。
[填空题]员工职业发展管理制度中规定，员工晋升工段长等F岗岗位时，司龄需（ ）以上。
[单选题]我司员工职业发展管理制度中规定，员工晋升代理班组长/质检员/单证员等C岗岗位时，岗位带教需满足带教（ ）人。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]我司员工职业发展管理制度中规定，员工晋升班组长等D岗岗位时，司龄需（ ）及以上。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.1年
