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[单选题]如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司（ ）。
A.正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调
B.非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好
C.充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
D.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
[单选题]某企业的员工中有很多非正式组织，这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用业余时间活动。对于这些非正式组织，企业领导采取了不闻不问的态度，他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。关于该领导的做法，下列哪一项是正确的？（）
A.正确，因为人都是社会人
B.不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发展
C.不正确，非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用，领导者应该该策略性地利用非正式组织
D.正确，因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用，领导者最好不要干涉
[单选题]正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是( )。
A.利润或社会服务
B.成员满意
C.利润
D.社会服务
[单选题]如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间看法分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断：（）。
A.工作效率与员工满意度均很高
B.工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高
C.工作效率高，员工的平均满意度适中户但满意度高低相当分散
D.平均工作效率低，员工满意度很高
[单选题]正式组织与非正式组织的运作基础不同,正式组织的运作基础是( )。
A.兴趣
B.爱好
C.法律
D.制度、规范
[多选题]企业的经营结构由技术组织和人的组织构成,而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述中,正确的是( )。
A.正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构
B.正式组织对个人具有强制性
C.正式组织会在共同的工作过程中,自然形成一种行为准则
D.正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准
[单选题]关于非正式组织的作用，下列哪一个对组织管理工作不利？（）
A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中
B.在非正式组织中传播着小道消息
C.非正式组织间有明显的竞争关系
D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式织领导的影响力和号召力
[多选题]非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述中,正确的是( )。
A.弥补正式组织的不足
B.代替正式组织开展管理工作
C.加强正式组织员工之间的沟通
D.促进正式组织管理人员公平解决问题
[单选题]与正式组织不同，非正式组织更加注重（）。
A.降低成本
B.追求效率
C.情感
D.技术创新
[多选题]多数正式组织中都会存在非正式组织或者“小团队”，从管理的角度看，关于非正式组织表达正确的有（ ）。
A.非正式组织对组织文化建设可能有积极影响
B.非正式组织可能有助于改善员工间的关系
C.非正式组织的发展方向是被改造成正式组织
D.非正式组织阻碍着组织目标的实现
[单选题](易)( )已办理离退休手续的党员, 如果党的正式组织关系
没有转出,在党组织进行换届选举时,仍享有( )。
A.选举权和被选举权
B.推荐权和被推荐权
C.知情权和建议权
D.选举权和推荐权
[多选题]（易）( )已办理离退休手续的党员， 如果党的正式组织关系 没有转出，在党组织进行换届选举时，仍享有（ ）和（ ）。
A.选举权
B.推荐权
C.被选举权
D.被推荐权
[多选题]组织沟通包括正式沟通与非正式沟通，包括( )。
A.小道消息
B.沟通的流动模式
C.正式的和非正式的沟通网络
D.工作场所设计
[多选题]（易）( )已办理离退休手续的党员，如果党的正式组织关系没有转出，在党组织进行换届选举时，仍享有（ ）和（ ）。
A.选举权
B.推荐权
C.被选举权
D.被推荐权
[简答题]非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响？如何有效地利用 非正式组织？
[判断题]由于非正式组织的突出缺点，对非正式组织的建立应严格限制。
A.正确
B.错误
[填空题]正式组织以（）为主要标准，非正式组织以（）为主要标准。
