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发布时间:2023-09-29 04:46:54

[单选题]擅自提拔或擅自增加职数提拔管理人员的,给予有关责任人()至撤职处分
A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动合同

更多"[单选题]擅自提拔或擅自增加职数提拔管理人员的,给予有关责任人()至撤"的相关试题:

[单选题]聘任的管理人员不符合规定条件的,给予有关责任人()至撤职处分
A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动合同
[判断题]给予主管责任人和其他责任人的处分档次不高于给予直接责任人的处分。
A.正确
B.错误
[多选题]下列哪些情形给予直接责任人开除处分,给予制约责任人,领导责任人警告至记大过处分
A. 盗取,贪污,挪用资金或利息的
B. 空存资金虚增存款严重的
C. 伪造,变造涂改单据,凭证等资料
D. 将客户提供的合法证件办理其他业务的
[多选题]有下列情形之一的,给予直接责任人开除处分,给予制约责任人、领导责任人警告至记过处分
A. 伪造、变造、涂改单据、凭证等资料的
B. 未按规定填制、取得原始凭证或填制、取得的原始凭证不符合规定的
C. 故意泄露客户存款或账户、账号、客户身份资料信息的
D. 未按规定管理、保管、更换库房钥匙、密码的
[填空题]发放借(顶)名贷款形成资金损失或发放冒名贷款的,给予直接责任人()处理,给予主管责任人及其他责任人()至()处分或解除劳动合同处理。
[填空题]擅自对贷款实行挂账停息、豁免利息、减收利息的,给予有关责任人()至()处分或解除劳动合同处理。
[填空题]擅自动用库款垫付其他款项或白条抵库的,给予有关责任人()至留用察看处分或解除劳动合同处理。
[多选题]在印章使用过程中,有以下情形之一的,给予直接责任人警告至记过处分,给予制约责任人、领导责任人经济处罚500-1000元;情节严重或造成不良后果的,给予直接责任人记过至记大过处分,给予制约责任人、领导责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予直接责任人开除留用察看至开除处分,给予制约责任人、领导责任人记大过至撤职处分
A. 会计业务类印章交接未经有权人批准,或未当面交接的
B. 未按《山西省农村信用社会计业务印章图例》要求加盖印章的
C. 对支付结算凭证上的印章未进行验印或电子验印不能排除印章真伪疑虑时未采用折角验印的方法进一步验证的
D. 停用的会计业务类印章未按规定时间上缴或未坚持双人送取的
[判断题]《党政干部选拔任用工作条例》(2019年3月)明确,不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇。
A.正确
B.错误
[多选题]未经本单位消防安全责任人批准,擅自将( )退出运行。
A.自动灭火装置
B.通风装置
C.除湿装置
D.火灾自动报警装置

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