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发布时间:2023-12-13 03:07:09

[判断题]在培训活动中,学员不仅是学习资料的摄取者,同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]在培训活动中,学员不仅是学习资料的摄取者,同时也是一种可以开"的相关试题:

[判断题]培训方法,要服务于培训目的和培训任务的要求,是培训师和学员双方共同完成培训活动内容的手段,是培训活动中培训师和学员双方行为的体系。
A.正确
B.错误
[判断题]( )急救的学习目标是通过学习和培训,使学员在医务人员的指导下,掌握对肺炎,支气管炎的治疗。
A.正确
B.错误
[单选题] 418.技能操作的培训目的就是当学员通过学习某门课程后应达到的()。
A.目标
B.效果
C.设想
D.愿望
[判断题] 279.技能操作培训教学的目的就是指学员通过学习某门课程后应达到的目的。
A.正确
B.错误
[多选题] 多选题 作为培训的学员,你不能在培训中扮演一个什么角色?
A.冷漠的观众
B.充满激情的运动员
C.傲慢的裁判
D.彬彬有礼的侍从
[单选题] 419.技能操作的培训目的就是将学员通过学习某门课程后应达到的水平是()的要求。
A.教学目的
B.教学大纲
C.课程设置
D.行业标准
[单选题]用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励,奖励范围不超过参加培训人数的( )。
A.10%
B.15%
C.25%
D.30%
[单选题]影响培训效果转换的因素有:培训组织、培训设施、( )、学员。
A.培训时间
B.培训地点
C.授课老师
D.饮食住宿
[填空题]培训期满后, 技术学院根据学习成绩、日常表现等综合情况按总人数的(  )评选 优秀学员,并在结业典礼上给予表彰。
[简答题]第二阶段餐厅教练带领学员在餐厅内完成为期五周的值班管理培训。前两周主要侧重在四个经理学习单元︰(Q)经理学习单元、(Q)经理学习单元、(Q)经理学习单元、(Q)经理学习单元。
[判断题]从培训的组织方式来看,应急培训可以有多种形式,但应以向有关人员发放学习资料,由受训者自学形式为主,可采取定期考核验收学习效果。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 搞好领导机关的学习教育和培训,开展大学习、大调研、大比武活动,实行机关干部岗位轮换和代职锻炼,严格落实下基层当消防员、蹲站(中队)住班制度。
A.正确
B.错误
[判断题]搞好领导机关的学习教育和培训,开展大学习、大调研、大比武活动,实行机关干部岗位轮换和代职锻炼,严格落实下基层当消防员、蹲站(中队)住班制度。
A.正确
B.错误
[判断题]课堂培训目标是指培训活动预期达到的结果,是教育目的、培训目标的具体化,也是培训师完成培训任务所要达到的要求和标准。
A.正确
B.错误
[判断题]教案就是教师如何引导学员学习的一种具体行为模式。( )
A.正确
B.错误
[填空题]学员在校期间采取准军事化管理模式。在整个培训过程中, 学员的早操、(  ) 等按照军训期间的标准严格执行。
[判断题] 搞好领导机关的学习教育和培训,开展“大学习、大调研、大比武”活动,实行机关干部岗位轮换和代职锻炼,严格落实下基层当消防员、蹲站(中队)住班制度。
A.正确
B.错误
[判断题]合格的培训师能够保证培训内容的设计符合每一名学员各种的需求。
A.正确
B.错误

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