更多"[判断题]挤压岗位1号斗提机的处理能力是300t、2号斗提机的处理能力"的相关试题:
[单选题]挤压岗位的目的是( )
A.将物料水分混合均匀
B.将来料挤压成条或块
C.将压块(条)破损成合格的粒度
D.将物料整形,抛光
[判断题]挤压岗位控制要求:压块密实; 挤压机脱模效果好(脱模率达到80%以上)( )
A.正确
B.错误
[单选题]造粒1#2#斗提机的处理量分别( )t/h
A.320 60
B.300 60
C.320 80
D.300 80
[多选题]钢筋每批重量通常不大于 60t,超过 60t 的部分,每增加 40t(或不足 40t 的余数), 增加 ( )。
A.一个拉伸试验试样
B.一个弯曲试验试样
C.一个反向弯曲试验试样
D.一个重量偏差试验试样
[判断题]对需要转岗但岗位能力素质较高的员工，经岗位能力测评合格者，仍需要安排转岗培训。
A.正确
B.错误
[单选题]挤压伤急救处理方法不包括( )。
A.尽快解除挤压的因素
B.手和足趾的挤伤,可立即用冷水冷敷
C.送医院进行高压氧治疗
D.怀疑已有内脏损伤,应密切观察有无休克先兆
[单选题]若员工不能合格的掌握该岗位的( ),可能导致不具备相关的隐患预防和应急处理能力,不能合理的规避岗位风险,从而无法消除其岗位存在的事故隐患或防止其出现事故隐患。
A.规章制度;
B.危险源及管控措施;
C.作业规程
[判断题]各岗位出现事故不用和其他岗位联系,各自处理好本岗位的工作就行了。( )
A.正确
B.错误
[简答题]按塔里木油田井控违规处罚办法对井控关键岗位人员能力评估未达标(70分为合格)的怎样处理?
[判断题]各级业务部门应根据每位转岗人员与拟转目标岗位的能力差距，以达到目标岗位能力、业绩要求为目标，设计统一的培训方案。
A.正确
B.错误
[多选题]大岗位融合推进要求岗位以( )为重点,补齐员工岗位素质能力短板。
A.岗位工作手册
B.岗位管理手册
C.岗位必备技能
D.应知应会
[判断题]岗位能力泛指在某种从事的职位或工作岗位领域上表现出来的个人动手和实际操作的一种技巧或能力
A.正确
B.错误
[单选题]员工经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的（ ）。
A.降职$
B.$待岗处理$
C.$继续离岗培训$
D.$解除劳动合同
