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[单选题]一个组织设立的行政层级的数目指的是( )。
A.管理宽度
B.管理长度
C.管理幅度
D.管理深度
[单选题]彼得原理指的是在通常的层级组织中，在一个岗位工作出色的职员往往会被提拔到上一层级的岗位上，直到他被提拔到一个不能胜任的岗位为止，即每一个职员都有可能晋升到不能胜任的层级。根据上述定义，下列体现彼得原理的是( )
A.A、一个长期做不出科研成果的研究人员被安排到行政岗位上之后，做得有声有色
B.B、神枪手小赵因屡立战功从战士一路被提拔为连长后，不知道怎么指挥队伍
C.C、从知名商学院毕业后的小李进入家庭企业担任高层职务，因缺乏经验多次决策失误
D.D、外企管理层老陈跳槽到某民企任高管，因做事风格独特无法得到下属的认可
[单选题]在组织设计的类型中，行政层级式组织比较适用于（ ）。
A.复杂／静态环境
B.简单／静态环境
C.复杂／动态环境
D.简单／动态环境
[单选题]行政层级式组织形式、职能制组织形式、矩阵组织形式分别最适宜的环境是（ ）。
A.简单/动态、简单/静态、复杂/动态
B.复杂/静态、简单/静态、简单/动态
C.复杂/静态、简单/静态、复杂/动态
D.复杂/静态、复杂/静态、复杂/动态
[单选题]行政层级组织形式在()环境中最有效。
A.简单/静态
B.复杂/动态
C.简单/动态
D.复杂/静态
[单选题]行政层级式组织形式在()环境中最为有效。
A.简单/静态
B.复杂/静态
C.简单/动态
D.复杂/动态
[单选题]在一个组织结构中，管理者所能直接管理或控制的下级（人或者部门）数目指的是( )。
A.管理长度
B.管理能力
C.管理宽度
D.管理深度
[单选题]下列关于德国学者马克斯 韦伯的行政层级式组织形式的说法中，错误的是（ ）。
A.行政层级式强调权威与等级、规章与规范
B.行政层级式在复杂／动态环境中最为有效
C.行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行，所制定的规章和程序也不需要频繁改动
D.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效，而不是其他非个人因素
[判断题]党组织管理包括党组织名称、党组织编码、层级关系
A.正确
B.错误
[单选题]我国国民经济和社会发展规划按行政层级分为()
A.国家级规划、部委级规划、行业规划
B.国家级规划、省级规划、市县级规划、乡镇级规划
C.国家级规划、省级规划、市县级规划
D.国家级规划、省级规划、地（市）级规划
[单选题]我国发展规划不属于按行政层级划分的是（ ）。
A.国家级规划
B.省级规划
C.市县级规划
D.乡镇规划
[多选题]下列关于行政层级式的论述正确的有（ ）。
A.20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式
B.在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低
C.在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重
D.一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略
E.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效
