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[单选题]职工基于企业组织一员的身份而得到的，与职工个人的工作绩效无直接关系的是（ ）。
A.职工福利
B.职工奖励
C.企业福利
D.企业奖励
[单选题]（ ）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。
A.职工福利
B.职工奖励
C.企业福利
D.企业奖励
[单选题]根据劳动法的规定，（ ）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。
A.劳动合同
B.专项协议
C.集体协议
D.集体合同
[单选题]职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的组织参与的具体（ ）。
A.形式
B.方式
C.表现
D.条件
[单选题]‐年4月，我国玉树发生地震。某企业利用企业留利捐款的同时，还组织职工进行捐款，企业及职工可以享受的优惠是（ ）。
A.对企业给予增值税优惠，用于奖励捐款个人
B.免除企业应该缴纳的所得税，弥补个人捐款损失
C.对企业和个人的捐款给予所得税优惠
D.给企业和个人以优惠政策，免除企业的绿化罚款
[单选题]在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。
A.职工代表
B.企业人事部门
C.企业法人
D.职工所在部门负责人
[单选题]()是工会代表和组织职工参与国家和社会事务的管理，组织职工参与本企业的民主管理的职能。
A.工会的建设职能
B.工会参与职能
C.工会的教育职能
D.工会对生产参与职能
[单选题](2016年5月)在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。
A.职工代表
B.企业人事部门的主管
C.社团法人
D.企业所在部门负责人
[单选题]职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为( )
A.组织参与
B.岗位参与
C.个人参与
D.合理化建议
[单选题]某工会为丰富职工生活，组织77名职工参加6项业余活动，所有职工都参加了，且由于活 动时间相同，每个职工只能参加一项活动。如果每项活动参加的人数不同，问参加人数最 多的活动至少有多少人参加？（ ）
A.12
B.13
C.15
D.16
[单选题]为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整。这种调整，符合安全生产管理原理的（)。
A.整分合原则
B.能级原则
C.3E原则
D.激励原则
[单选题]( )是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。
A.组织参与
B.岗位参与
C.个人参与
D.合理化建议
