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[单选题]员工每月事假不得超过（ ）天，每年事假总计时间不得超过（ ）天，超过的，予以解除劳动合同。
A.5；15
B.5；20
C.7；15
D.7；20
[多选题]员工每月事假不得超过（ ）天，每年事假总计时间不得超过（ ）天，超过的，予以解除劳动合同。
A.5天
B.7天
C.10天
D.20天
[简答题]员工每月事假不得超过______，每年事假总计时间不得超过______，超过的，予以解除劳动合同。
[简答题]实习生每月事假不得超过______，实习期间总计请假时间不得超过______，若有超过者按实习生违约处理。
[单选题] 政府专职消防员请事假须本人申请、按级审批,事假每年累计不得超过3天。( )
A. 3
B. 5
C.7
D. 10
[判断题]员工每月调班、被调班总次数原则上不超过2次且不得连续。
A.正确
B.错误
[单选题]政府专职消防员因特殊事由需请事假的，一年内累计不得超过( )天，事假期间不计发工资。
A.10
B.12
C.15
D.20
[单选题]政府专职消防员因特殊事由需请事假的，一年内累计不得超过( )天，事假期间不计发工资。
A.10
B.12
C.15
D.20
[单选题]收费员病事假等超过( )或调离岗位之前,及时上交所存票据,结清账目。
A.:5天
B.:10天
C.:15天
D.:20天
[单选题]一年内事假累计超过（ ）天，取消当年度所有评优资格、竞岗考核资格及相关操作或技术及管理岗位选拔聘任资格。
A.
5
B.
10
C.
15
[单选题]动火分析取样时间与动火作业的时间不得超过()min,如超过此间隔时间或动火间隔时间超过30min以上,必须重新取样分析。
A.30
B.40
C.50
