更多"（ ）培训的目的是使他们了解职业安全健康管理体系，并在今后工作中能够积"的相关试题:
[单项选择]管理层培训的目的是（ ），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。
A. 更新观念
B. 强化风险意识
C. 统一思想
D. 提高管理能力
[单项选择]在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（）
A. 为什么培训的问题
B. 培训达到的标准问题
C. 培训要解决的问题
D. 培训的问题答案
[判断题]在房地产交易实例搜集工作中，要了解交易双方的名称、关系以及交易目的。（）
[单项选择]（ ）培训主要是针对职业安全健康管理体系的基本要求、主要内容和特点，以及建立与实施职业安全健康管理体系的重要意义与作用。
A. 管理层
B. 内审员
C. 安全员
D. 全体员工
[单项选择]在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（ ）。
A. 部门主管
B. 参与培训的人员
C. 高层管理
D. 员工培训者
[简答题]如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容，选择培训方法。
[多项选择]在强化全员务实安全培训工作中，我们要构建的培训模式是（）
A. 工作学习化
B. 学习工作化
C. 工学一体化
[单项选择]在强化全员务实安全培训工作中，要构建（）的培训模式。
A. “干所学的，学所干的”
B. “干什么学什么、缺什么补什么”
C. “工作学习化、学习工作化、工学一体化”
[多项选择]培训目的全部过程，按时间顺序应包含：（）培训反馈五个部分
A. 需求确认、培训计划
B. 教学设计、实施培训
C. 需求分析、教师聘任
D. 需求确认、实施培训
[单项选择]培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的（）
A. 基本目的
B. 基本内容
C. 基本程序
D. 基本安排
[单项选择]工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是（ ）
A. 工作的复杂程度
B. 工作饱和度
C. 工作的难易程度
D. 工作内容和形式上的变化
[多项选择]销售培训的目的包括（）
A. 增加生产力
B. 增进士气
C. 降低人员流动率
D. 增进客户关系
E. 改进销售技能
[单项选择]对培训组织实施的时机选择和培训目的确定最有发言权的是（）
A. 受训人员
B. 主管领导
C. 培训师
D. 生产管理或计划部门
[多项选择]丁健是某社会服务机构的领导，在平时的工作中，他要求员工必须了解组织的工作方向和目标，对于工作中出现的员工摩擦，会很好地处理，保障工作的顺利进行。当员工违反机构的相关规定时，丁健态度庄重，理性地进行处置。在此过程中，丁健所使用的领导方式主要有（ ）。
A. 引导与沟通
B. 发挥团队精神
C. 使用领导者的权威
D. 获取员工的合作
E. 维持纪律与督导训练
[判断题]培训要达到的目的和目标应服务于培训内容。
[多项选择]教师上岗前再培训的目的主要是使培训教师（）。
A. 注重板书的规范性
B. 明确培训目标、任务和要求
C. 了解课程设置与安排
D. 了解学员的基础和学习要求
E. 了解自己的能力水平
[多项选择]制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）
A. 谁负责培训
B. 培训什么样的人
C. 何时进行培训
D. 培训的场所
E. 培训的费用是多少
[多项选择]培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
A. 目标
B. 原则
C. 培训需求
D. 培训对象及培训内容
E. 培训地点
