更多"管理层培训的目的是（ ），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。"的相关试题:
[单项选择]组织工作中，管理层次的分工是指（）
A. 分级管理
B. 部门划分
C. 职权分工
D. 任务分工
[单项选择]在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（）
A. 为什么培训的问题
B. 培训达到的标准问题
C. 培训要解决的问题
D. 培训的问题答案
[单项选择]质量手册作为船员教育和培训机构质量体系的（）应涵盖质量体系程序并概述质量体系结构。
A. 管理文件
B. 程序文件
C. 核心文件
D. 体系文件
[单项选择]（ ）培训的目的是使他们了解职业安全健康管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业安全健康管理体系的各项实践。
A. 管理层
B. 内审员
C. 组织层
D. 全体员工
[单项选择]（）作为集团公司HSE管理体系建设推进日常办事机构，主要职责是听取推进工作专项汇报，对推进工作中的具体问题作出决策。
A. 安全环保部
B. 推进工作组办公室
C. 人事劳资部
[判断题]培训质量管理体系的唯一含义是为了达到培训目标而采取的一种管理活动。
[多项选择]培训质量管理体系构成的要素有（）。
A. 控制文件
B. 控制方法
C. 管理与控制基础
D. 控制程序
E. 作业规范
[简答题]如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容，选择培训方法。
[多项选择]从内涵上讲，培训评价指标体系包括（）
A. 任务指标
B. 素质指标
C. 职责指标
D. 效能指标
E. 综合指标
[单项选择]培训评价指标体系中的过程指标是指（）
A. 任务指标
B. 效能指标
C. 职责指标
D. 素质指标
[单项选择]（）是建立培训质量管理体系的必要条件。
A. 和谐统一的培训质量管理文化
B. 清洗和明确整个培训活动流程
C. 提高企业培训是敬业精神，促进培训质量
D. 减少培训质量管理的随意性
[多项选择]培训目的全部过程，按时间顺序应包含：（）培训反馈五个部分
A. 需求确认、培训计划
B. 教学设计、实施培训
C. 需求分析、教师聘任
D. 需求确认、实施培训
[单项选择]对培训组织实施的时机选择和培训目的确定最有发言权的是（）
A. 受训人员
B. 主管领导
C. 培训师
D. 生产管理或计划部门
[多项选择]销售培训的目的包括（）
A. 增加生产力
B. 增进士气
C. 降低人员流动率
D. 增进客户关系
E. 改进销售技能
[单项选择]建立培训质量管理体系的必备条件有哪一项（）。
A. 提高企业文化师的培训质量
B. 已经极为基础
C. 符合培训活动内在规律的职责分工
D. 事先培训活动的高质量
[单项选择]集团公司HSE管理体系建设推进计划中提出的推进原则是（），继承创新，分类指导，高效务实。
A. 简洁明晰
B. 统一规范
C. 职责明晰
[单项选择]集团公司HSE管理体系建设推进计划中推进要求是：各企业加强组织领导，保证资金投入，强化（）。
A. 工作落实
B. 任务分解
C. 职责
