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[单选题]加油站服务质量监督的形式主要有内部监督和外部监督两种形式，其中不属于外部监督的形式有（ ）。
A.建立加油站站长监督制度
B.对外公布服务质量监督电话
C.设置顾客投诉（意见）箱
D.聘请社会特约服务质量监督员
[判断题]加油站服务质量监督的形式主要有内部监督和外部监督两种形式，其中建立加油站站长监督制度属于外部监督的形式。
A.正确
B.错误
[单选题]与内部招聘相比，外部招聘更( )。
A.有利于激励内部员工
B.有利于提高内部员工工资水平
C.能够获得提供新思想的员工
D.适合于补充中级岗位
[多选题]与外部招聘相比，内部招聘的缺点是( )。
A.新聘人员适应组织的时间较长
B.对未得到晋升的内部人员有一定打击
C.组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误
D.有可能导致创新不足
E.容易造成“近亲繁殖”
[多选题]外部招聘的优点有( )
A.选择范围广,选择余地大
B.更容易避免偏见
C.为组织注入新鲜血液
D.带来新思想、新方法
E.树立企业形象,扩大企业影响
[多选题]变压器的故障可分为内部故障和外部故障。故障主要有（ ）。
A.绕组的相间短路故障
B.一相绕组的匝间短路故障
C.变压器引出线套管闪络
D.变压器引出线间各种相间短路故障
[多选题]相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是( )。
A.给企业带来新鲜血液
B.招聘对象的选择余地大
C.提高组织培训的投资回报率
D.保持员工晋升的连续性
E.人员测评的成本低
[单选题]关于外部招聘的优点，下列说法错误的是（ ）。
A.为企业注入“新鲜血液”
B.可以拓展企业的招聘范围
C.能够使企业快速招聘到所需要的员工
D.由于外部人员的优秀，减少了企业的培训费用
[单选题]影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、（ ）三个方面。
A.政治因素
B.经济因素
C.员工个体因素
D.文化因素
[单选题]对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（ ）。
A.可激励组织成员的进取心
B.来源广泛，选择余地大
C.便于了解候选人的优缺点
D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
[单选题]以下MRI与CT相比的优点中不正确的是
A.不用造影剂增强即能显示肌、血管及肿瘤的范围
B.无电离辐射，对人体基本无害
C.对骨组织的显示特别好
D.对软组织的显示特别好
E.亦能充分显示病变全貌及立体定位
[多选题]血浆代用品与输血相比，优点是( )
A.容易得到
B.不需交叉试验
C.没有感染传染性肝炎的危险
D.容易保存
E.不易引起枸橼酸中毒
[简答题]陶瓷刀具材料与硬质合金相比主要优点有哪些？
