[多选题]跨团队冲突是指（），由于利益上的矛盾或认识上的不一致而造成的彼此抵触、争执或攻击的组织行为，是一个从知觉到情绪，再到行为的心理演变过程。
A.团队内部成员之间
B.成员个人与团队之间
C.不同团体之间
D.以上选项都不对

更多"[多选题]跨团队冲突是指（），由于利益上的矛盾或认识上的不一致而"的相关试题:

[判断题]驻波告警经常是由于馈线直径不一致造成的。 ( )
A.正确
B.错误

[判断题]对于新建线路，应核对其两端相位是否一致，以免由于线路两侧相位不一致，在投运时造成短路事故。
A.正确
B.错误

[单选题]在巡逻执勤过程中发生直接冲突或矛盾纠纷时应采取（）与控制矛盾纠纷进一步扩大的工作措施
A.说服解释
B.回避
C.逃离
D.离开

[判断题] 队员如在巡逻执勤过程中发生直接冲突或矛盾纠纷，应采取说服解释与控制矛盾纠纷进一步扩大的工作措施，绝不能采取暴力手段进行处置
A.正确
B.错误

[判断题]队员如在巡逻执勤过程中发生直接冲突或矛盾纠纷，应采取说服解释与控制矛盾纠纷进一步扩大的工作措施
A.正确
B.错误

[多选题]在巡逻执勤过程中发生直接冲突或矛盾纠纷时应采取（）与（）矛盾纠纷进一步扩大的工作措施
A.说服解释
B.控制
C.逃离
D.离开
E.回避

[多选题]在巡逻执勤过程中发生直接冲突或矛盾纠纷时应采取（）与控制矛盾（）进一步扩大的工作措施
A.说服解释
B.回避
C.逃离
D.纠纷
E.离开

[多选题]队员如在巡逻执勤过程中发生直接冲突或矛盾纠纷，应采取（）与控制矛盾纠纷进一步扩大的工作措施，绝不能采取（）进行处置，如涉及到人身安全时，要迅速打电话寻求支援
A.劝阻
B.警告
C.说服解释
D.暴力手段
E.强制措施

[多选题]初中生表现出的种种心理冲突与矛盾有 ( )
A.反抗性与依赖性
B.高傲与自卑
C.闭锁性与开放性
D.勇敢与怯懦

[单选题]某税务所两名干部因为工作理念不一致，存在矛盾，时常因为琐事发生争执。作为该税务所负责人，以下处理方式不合适的是：
A.合理引导，做思想工作
B.当老好人，维持表面和谐
C.明辨是非，赏罚分明表明态度
D.客观分析，对症下药化解矛盾

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