更多"[简答题]年休假假期如何确定假期天数？"的相关试题:
[判断题]员工连续工作满24个月的，可享受带薪年休假，年休假天数根据员工累计工作年限确定
A.正确
B.错误
[单选题]年休假假期按员工累计工作时间确定，满1年不满10年的，年休假为（ ）。
A.5天
B.5个工作日
C.10天
D.10个工作日
[简答题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工新进用人单位如果符合带薪年休假条件,休假天数如何折算?
[简答题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。请问如何计算累计工作时间?
[判断题]职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的不享受当年的年休假。
A.正确
B.错误
[单选题]强制休假的时间原则上不超过( ),强制休假按照实际离岗天数折半抵扣年休假,但抵扣天数一般不超过( )。
A.6个工作日,3天
B.8个工作日,4天
C.10个工作日,5天
D.14个工作日,7天
[多选题]我行员工依法享受的( )等国家规定的假期不计入年休假假期。
A.婚假
B.产假
C.丧假
D.事假
[判断题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。( )
A.正确
B.错误
[简答题]入司连续工作满一年,符合条件的员工,可享受带薪年休假,年休假具体的工龄及享受天数是如何规定的呢?
