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发布时间:2024-07-03 04:57:20

[判断题] 饮酒上岗的,给予警告。饮酒上岗的职工,责令其离开工作岗位,当班按旷工处理;造成影响或损失的,视情节加重处理,直至解除劳动合同。
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 饮酒上岗的,给予警告。饮酒上岗的职工,责令其离开工作岗位,"的相关试题:

[判断题] 饮酒上岗是指职工在工作时间血液中酒精含量大于或等于20mg/100ml(呼出气体酒精含量0.0909mg/L)。
A.正确
B.错误
[填空题]工作时间饮酒、( )或工作场所吵架的视情节轻重,给予警告或记过处分,视情节轻重,给予警告或记过处分。
[判断题]职工连续旷工3天或一年(自然年)内累计旷工4天至12天的,给予警告处分视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[简答题]职工上岗前为什么严禁饮酒?
[单选题]饮酒上岗,班前、班中饮酒。此红线针适用于( )。
A.仅管理人员
B.仅作业人员
C.管理人员和作业人员
D.部分人员
[判断题] 中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法规定,饮酒上岗。班前、班中饮酒属于通用安全“红线”控制内容( )。 (1分)
A.正确
B.错误
[判断题]中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法规定,饮酒上岗。班前、班中饮酒属于通用安全“红线”控制内容( )。 (1分)
A.正确
B.错误
[单选题]职工不准带酒气上岗,( )不准饮酒。——
A. 班前
B. 当班
C. 班后
D. 休息
[判断题]工作时间饮酒、赌博、打架斗殴,经批评教育仍不改正的,给予警告处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工违反职业道德造成不良影响的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[多选题] 职工有下列情形之一的,视情节轻重给予警告、记过处分。
A.经常迟到、早退,经批评教育仍不改正的
B.不服从指挥,影响正常生产、工作和突发事件处理的
C.连续旷工3天或一年(自然年)内累计旷工4天至12天的,给予警告处分
D.在工作时间、工作场所从事与工作无关事情的
[判断题] 工作时间坚守岗位,忠于职守;班中不饮酒(含班前饮酒上岗),不睡岗,不脱岗,不串岗,不消极怠工,不寻衅闹事.打架斗殴,不做与工作无关的事。
A.正确
B.错误
[填空题]工作时间饮酒、酒后( )或工作场所吵架的视情节轻重,给予警告或记过处分,视情节轻重,给予警告或记过处分。
[单选题]根据《公安机关人民警察纪律条令》中第二十三条工作时间饮酒或者在公共场所酗酒滋事的,给予警告、记过或者记大过处分;造成后果的,给予()或者撤职处分;造成严重后果的,给予开除处分。
A.开除
B.降级
C.从重处分
D.撤职处分

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