[单选题]用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。
A.汇总报表
B.正式通报
C.例会制度
D.劳动管理表单

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[单选题](2017年11月)用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（　　）
A.汇总报表
B.企业内部刊物
C.正式通报
D.劳动管理表单

[多选题]企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（）。
A.降低非期望离职率
B.改善劳动关系
C.减少投诉和争议
D.改善企业文化
E.明确员工培训数量及类别

[单选题]（　　）是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。
A.战略规划
B.管理控制
C.日常业务管理
D.信息传输

[单选题]企业劳动关系管理决策不包括（）。
A.劳动关系调整
B.战略规划
C.管理控制
D.日常业务管理

[多选题]企业劳动关系管理决策可以分为（　　）。
A.战略规划
B.管理控制
C.日常业务管理
D.目标制定
E.过程控制

[多选题]企业劳动关系管理决策可分为（　　）。
A.战略规划
B.管理控制
C.信息管理
D.日常业务管理
E.战术决策

[单选题]（）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。
A.战略规划
B.管理控制
C.日常业务管理
D.信息传输

[单选题]企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。
A.时间规则
B.劳动定员定额规则
C.组织规则
D.岗位规范

[单选题]企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。
A.时间规则
B.劳动定员定额规则
C.组织规则
D.岗位规范

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