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[判断题]所属企业应当依法参加工伤保险，与员工订立劳动合同。劳动合同中应当载明有关保障员工劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。可以免除或者减轻企业对员工因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同管理办法》：员工和企业提出变更劳动合同内容的，经( )，均可对劳动合同内容进行变更。
A.双方协商一致
B.企业同意
C.员工同意
D.领导批准
[判断题]劳动合同中止的，轨道集团无需与员工签订《劳动合同中止协议》。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同管理办法》：连续旷工（ ），企业可以随时与员工解除劳动合同
A.7天（含7天）以上
B.10天
C.14天
D.15天（含15天）以上
[单选题]《劳动合同管理办法》：年累计旷工（ ），企业可以随时与员工解除劳动合同
A.7天（含7天）以上
B.10天
C.14天
D.15天（含15天）以上
[多选题]《劳动合同管理办法》：符合下列条件之一的，企业随时与员工解除劳动合同（ ）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的。
B.严重违反企业规章制度的。
C.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。
D.员工申请调出的。
[多选题]轨道集团与员工第一次签订劳动合同时，应签订期限为多少年的固定期限劳动合同，试用期为多少个月。 ( )
A. 3年
B. 6个月
C.5年
D. 1年
[多选题]员工有下列（）情形的，轨道集团不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B.在轨道集团连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
[判断题]员工第二次续订劳动合同的，可根据员工意愿签订无固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]轨道集团与员工协商一致，可以解除劳动合同( )
A.正确
B.错误
[简答题]正线轨行区施工作业管理办法适用范围包括那些？
[判断题]劳动者与集团公司签订劳动合同，由集团公司法定代表人或其授权委托人签字，并加盖集团公司公章。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同分为( )劳动合同、( )劳动合同和( )的劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.以完成一定工作任务为期限
D.临时
[判断题]《劳动合同管理办法》中：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
A.正确
B.错误
