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[判断题]员工涉嫌违纪违规停职检查期间，员工所在单位可暂停其停职检查期间的工资。
A.正确
B.错误
[多选题]员工涉嫌违纪违规停职检查期间，以下处理正确的有（ ）
A.未提供劳动的，停发期间所有工资
B.只发放岗位工资
C.岗位工资低于单位当地最低工资标准的，按当地最低工资标准发放
D.涉及停职检查的决定、期限等事项，以有管理权限的单位（部门）的正式文件为准
[判断题]员工违纪违规被立案审查，不宜继续履行职责的，用工单位可决定暂停其履行职务或免去其领导职务。
A.正确
B.错误
[单选题] 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工违纪违规,经车辆分公司处分后()年内,仍继续发生违纪违规行为受到处分的,车辆分公司可解除劳动合同。
A.3
B.4
C.5
D.6
[判断题] 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工上班期间搬弄是非、谩骂、打架、斗殴、破坏公物、影响工作秩序的,给予行政警告处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除30%。()
A.正确
B.错误
[判断题]员工违规违纪行为的，根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，并根据《员工轻微违规行为积分管理办法》积分。
A.正确
B.错误
[判断题]本行发现员工违规违纪行为的，应优先根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，问责后再予以积分。
A.正确
B.错误
[单选题] 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,对涉及违规使用公务票的员工,没收公务票并停用()个月。
A.3
B.5
C.6
D.7
多选题
[判断题] 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工超过规定上班时间1个小时到岗的,即视为旷工半天,超过3个小时的,即视为旷工一天。()
A.正确
B.错误
[判断题] 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工上下班应按时考勤,如需外出办理业务,应提前向本部门负责人或同事说明情况,未说明情况擅自外出的,按脱岗处理。()
A.正确
B.错误
