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发布时间:2024-06-29 00:21:31

[填空题]税务机关制订实施方案,根据“()”明确时间、任务、目标、方式、渠道、步骤和分工等事项。

更多"税务机关制订实施方案,根据“()”明确时间、任务、目标、方式、渠道、步"的相关试题:

[判断题]加油站制定促销实施计划的重要前提是明确促销目标和任务内容,明确时间安排,明确各阶段的责任人员,根据具体情况,制定出工作计划。
[单项选择]根据总部制订的物资信息应用关键业务考核指标,各单位要明确应用目标,建立应用情况()通报制度,加大考核力度,不断提升物资信息系统绩效。
A. 周度
B. 月度
C. 季度
D. 年度
[单项选择]加油站促销活动的组织实施,首先是明确促销活动的目标和任务,然后根据整体安排,制定促销活动的()。
A. 时间安排
B. 实施计划
C. 人员安排
D. 资源配置
[单项选择]国务院制定全民健身计划,明确全民健身工作的目标、任务、措施、保障等内容。县级以上地方人民政府根据本地区的实际情况制定本行政区域的()。
A. 全民健身实施计划
B. 全民健身宗旨
C. 工作方针
D. 体育工作重心
[判断题]明确调查目标是制订广告调查计划的第一步,包括界定广告调查问题、明确需要收集的资料、说明所要解决的问题。
[单项选择]中国气象事业发展战略研究成果明确了战略目标和战略任务,本世纪头20年中国气象事业的发展目标是:按照“一流装备、一流技术、一流人才、()”的要求,建设具有世界先进水平的气象事业现代化体系,率先基本实现现代化,实现从气象大国向气象强国的跨越,为全面建设小康社会提供一流的气象服务。
A. 一流服务
B. 一流工作
C. 一流台站
[单项选择]落实项目目标控制的组织机构和人员,明确各级目标控制人员的任务和职能分工、权力和责任,制定目标控制的工作流程,这些是建设工程目标控制的()。
A. 合同措施 
B. 经济措施 
C. 技术措施 
D. 组织措施
[单项选择]根据绩效考核结果达成的改进方向,制订绩效改进目标、个人发展目标和相应的行动计划,并落实在下一阶段的绩效目标中,进入下一轮的绩效管理循环。这种表述是().
A. 绩效计划
B. 绩效实施与管理
C. 绩效反馈
D. 绩效考核结果的应用
[单项选择]为了使本单位实现更高的目标,制订计划时要将任务指标定得高一点。这句话是否正确?()
A. 正确
B. 错误
C. 无所谓
[判断题]创新小组具有明确的创新目标和任务,企业高层主管对创新小组充分授权,完全由创新小组成员自主决定工作方式。
[简答题]制订育种目标时应考虑哪些主要目标性状?
[填空题]预案不仅必须具有()、可行性,还应做到明确:目标任务;内容步骤;程序措施;职责分工.
[简答题]如何制订经营目标责任制?
[单项选择]在开始工作之前,领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应,这属于团队领导者三项任务中的()。
A. 完成任务
B. 建设团队
C. 发展个人
D. 确定目标
[判断题]明确访谈目标、了解访谈对象后,应根据访谈对象的特点,将访谈目标进一步细化为具体的访谈提纲。
[判断题]系统分析的任务是根据系统研制的目标来规划系统的规模和确定系统的各个组成部分。
[单项选择]李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任务,李某在团队中扮演的角色为()。
A. 推动者
B. 挑战者
C. 评价者
D. 探索者
[填空题]明确访谈目标、了解访谈对象后,应根据访谈对象的特点,将访谈目标进一步细化为具体的(),将一个比较笼统的大的访谈目的和问题转变为一个比较具体、限定的问题。
[单项选择]调度令、开栓令等()作业工单要有明确的任务内容、要求完成时间、操作人员等。
A. 指导性
B. 指令性
C. 检查性
D. 特殊性

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