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[多选题]项目质量履约关键岗位中项目经理质量管理考核项内容包含（）。
A.质量奖优罚劣
B.例会关注质量
C.质量月检情况
D.质检建议态度
E.用质量换取工期情况
[多选题]项目质量履约关键岗位中商务经理质量管理考核项内容包含（）。
A.劳务单价执行优质优价
B.质量奖罚兑现
C.合同中体现质量的情况
D.参加质量月检
[多选题]项目质量履约关键岗位中技术经理质量管理考核项内容包含（）。
A.质量问题分析改进
B.例会关注质量
C.参加质量月检
D.质检意见态度
E.组织质量验收效果
[多选题]项目质量履约关键岗位中生产经理质量管理考核项内容包含（）。
A.质量整改执行力
B.例会关注质量
C.参加质量月检
D.质检建议态度
E.用质量换工期
[多选题]项目质量履约关键岗位中物资部经理质量管理考核项内容包含（）。
A.材料单价执行优质优价
B.进场材料验收的认真程度
C.材料供应是否及时
D.参加质量月检
[多选题]项目质量履约关键岗位考核人员有（）。
A.项目经理
B.生产经理
C.总工程师
D.商务经理
E.责任工程师
[判断题]质量履职监督员负责该季度对项目质量履约关键岗位人员的质量履职情况进行监督和客观真实地评价评分，各项目填报时间为每季度末30日前。
A.正确
B.错误
[单选题]一般施工方案由项目部()编制，施工项目部安全、质量管理人员审核，项目总工程师批准，报监理项目部审批。
A.A.技术员
B.B.施工员
C.C.质检员
D.D.资料员
[多选题]下列关于项目关键岗位质量履职报表实施细则说法正确的是（）
A.公司所有项目在竣工验收前均需填报项目关键岗位质量履职报表
B.各项目填报人员应根据附件一对各关键岗位进行评分。各岗位满分为25分，分为若干子项。各子项根据该岗位完成情况评为好、中、差三个等级，并据此打分
C.汇总完毕后，各分公司技术质量部应对汇总的成绩进行统计分析。对首次出现季度评分低于18分的，技术质量部应对相应人员进行谈话，督促其加强质量管控意识
D.对于连续两次季度评分低于18分的，公司将根据《奖惩实施细则》对相应人员进行处罚。对连续三次季度评分低于18分的，公司将考虑对该关键岗位人员进行更换
E.项目部填报人员由各分公司技术质量部统一指定，不得随意更改
[判断题]业主项目经理、安全管理、质量管理等岗位人员为项目管理关键人员,原则上不得兼职,配置专责人员。( )
A.正确
B.错误
[单选题]工程项目质量管理的关键环节：提高质量意识 、落实企业质量体系的各项要求、明确质量责任制做好工程项目质量管理的基础工作以及( )
A.提高设计者素质
B.提高施工者素质
C.提高职工素质
D.提高质量检验者素质
[多选题]根据《建设工程质量管理条例》,在工程项目建设监理过程中,未经监理工程师签字,( )。
A.建筑材料、构配件不得在工程上使用
B.建筑设备不得在工程上安装
C.施工单位不得进行下一道工序施工
D.建设单位不得进行竣工验收
E.施工单位不得更换施工作业人员
[判断题]根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定，项目管理机构关键岗位人员不得同时在两个或者两个以上企业受聘工作。
A.正确
B.错误
[单选题]下列水泥稳定粒料基层质量检验的实测项目中，属于关键项目的是( )。
A.平整度
B.压实度
C.纵断高程
D.横坡
[单选题]下列后张法预应力筋质量检验的实验项目中，属于关键项目的是( )。
A.管道坐标
B.管道间距
C.张拉伸长率
D.断丝滑丝数
[判断题]业主项目部应设项目经理及建设协调、安全、质量、造价、技术、文档信息管理等岗位，其中项目经理和安全管理工程师须专职配置。
A.正确
B.错误
[填空题]供应商复评是对供应商供应过程中的产品质量、合同履约、交货、售后服务等做出的阶段性评价。项目物机部每季度填写《( )》。
