[多选题]有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或者撤职处分。其中，情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：（）。
A.无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工15个及以上工作日，或者一年内无故旷工累计30个及以上工作日的
B.工作失责失职，违反公司安全管理、内部文件管理等规定和制度，造成事故、损失或产生不良影响的
C.无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，或借故闹事、破坏正常的工作秩序、停止进行工作或不履行职责，影响工作生产秩序和社会秩序的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分
D.未经公司书面许可，擅自使用（包括但不限于复制、发行、转载、通过信息网络向公众传播等）或向外泄露公司内部信息、资料、文件等行为的

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[多选题]有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或者撤职处分。其中，情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：（）。
A.制造、散布、转发有损企业形象的不当言论或信息的
B.被认定为网络安全事件责任人的
C.有违法犯罪事实但免于起诉的
D.有其他违反国家法律法规、企业规章制度行为的

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[判断题]违反党的纪律造成严重社会不良影响的，视情节轻重给予记大过或撤职处分。
A.正确
B.错误

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[简答题]第一次触碰“红线”，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训____及以上。

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[判断题]被外部单位查处.通报,确有违规.违纪行为的,视情节轻重及影响恶劣程度给予警告至撤职处分。()
A.正确
B.错误

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[判断题]出现机电管理“红线”，视情节轻重，给予矿分管副职警告直至撤职处分。（）
A.正确
B.错误

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[单选题]一年内无故迟到、早退累计（）及以上的，视情节轻重给予降级或撤职处分。
A.15次
B.30次
C.40次
D.50次

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[多选题]有下列行为之一的给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的给予开除处分（）。
A.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的
B.虐待、遗弃家庭成员的
C.包养情人的
D.严重违反社会公德的行为

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[多选题]有下列( )行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。
A.交友失当、社会关系复杂的
B.与异性不正当交往或有外遇的
C.违反规定吊销、暂扣证照或者责令停业整顿的
D.违反规定查封、扣押、冻结、没收财物的

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