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[单选题]关于痰液标本收集的内容，说法错误的是
A.留痰前应先漱口
B.用力咳出气管深处的痰液
C.以清晨第一口痰为宜
D.可有适量鼻咽分泌物
E.注意避免混入唾液
[单选题]下列关于客户信息收集的说法，错误的是()。
A.为了得到更加真实的信息，数据调查表必须由客户亲自填写
B.客户在填写调查表之前，从业人员应对有关项目加以解释
C.个人原因不愿意回答某些问题，从业人员应该谨慎地了解客户产生焦虑的原因，并向客户解释该信息的重要性，以及在缺乏该信息情况下可能造成的误差
D.宏观经济信息可以从政府部门或金融机构公布的信息中获得
[单选题]以下对需求文件内容说法错误的是（ ）。
A.业务需求、干系人需求、解决方案需求
B.业务需求、干系人需求、项目需求
C.干系人需求、安全需求、过渡需求
D.干系人需求、项目需求、过渡需求
[单选题]关于员工培训的主要内容说法错误的是()。
A.讲授基本的心理知识
B.讲授自我管理的技巧
C.帮助员工了解自我，澄清困惑
D.预防员工心理问题
[单选题]以下关于法律尽职调查的内容说法错误的是（ ）
A.法律尽职调查首先要确认目标公司的合法成立和有效存续
B.法律尽职调查要从合规角度核查目标公司所提供文件资料的真实性、准确性和完整性
C.法律尽职调查的内容要充分地了解目标公司的经营目标、资产和业务的产权状况和法律状态，确认企业产权、业务资质以及其控股结构合法合规
D.法律尽职调查要发现和分析目标公司现存的法律问题和风险并提出解决方案
[多选题]下列关于岗位分析的内容说法错误的是（ ）。
A.在完成岗位调查取得相关信息的基础上，首先对岗位存在的时间、空间及范围以及内在活动内容进行科学的界定，然后对岗位进行系统的分析
B.在界定了岗位的工作范围和内容以后，应根据岗位自身的特点，明确岗位对员工素质要求，提出本岗位员工所应具备的资格和条件
C.将岗位分析的研究成果，按照一定程序和标准，以文字和图表的形式加以表述，最终制定出岗位说明书等人事文件
D.明确该岗位所要承担的任务和职责可否由该岗位的上级或下级岗位分担
E.可否通过调整工作轮班等劳动组织形式弥补岗位空缺
[单选题]下列关于劳动定额修订的内容说法错误的是（ ）。
A.产品的工时消耗总在不断降低
B.执行一段时间后就会落后于生产水平
C.给员工提出新的工作目标
D.劳动定额修订的间隔期宜长不宜短
[单选题]下列关于工作地组织的内容说法错误的是（ ）。
A.合理装备和布置工作地
B.保持工作地的正常秩序和良好的工作环境
C.正确组织工作地的供应和服务工作
D.全面加强计划、财务、劳动人事等管理工作
[单选题]有关基金合同需要载明的内容说法错误的是（ ）。
A.承担无限连带责任的基金份额持有人和其他基金份额持有人的姓名或者名称、住所
B.承担无限连带责任的基金份额持有人的除名条件和更换程序
C.基金份额持有人增加和退出的条件、程序以及相关责任
D.承担无限连带责任的基金托管人和其他基金份额持有人的转换程序
[单选题]以下关于贷前调查的内容说法错误的是（ ）。
A.贷款调查是发放贷款前最重要的一环，也是贷款发放后能否按期如数归还的关键
B.贷款的合规性是指银行业务人员对借款人和担保人的资格合乎法律和监管要求的行为进行调查、认定
C.贷款安全性是商业银行经营管理活动的主要动力
D.贷款效益性是指贷款经营的盈利情况
[单选题]下列关于信贷信息采集的内容说法错误的是（ ）。
A.数据报送环节：接入机构采用接口或非接口方式生成报文文件
B.数据报送环节：接入机构登录征信系统页面将报文文件传送至征信中心文件服务器
C.数据校验加载环节：征信中心接收到报文文件后，根据数据校验规则对报文文件中包含的数据进行校验
D.反馈环节：征信中心将校验通过的数据保存至征信系统，将未通过的数据以及出错的原因提示，生成在反馈报文中
[单选题]下列关于公民的平等权基本内容说法错误的是（）
A.法律面前一律平等
B.反对特权和歧视
C.禁止任何差别对待
D.守法、司法平等
[单选题]关于理财顾问服务中客户信息收集，下列说法错误的是（ ）。
A.为了得到更加真实的信息，数据调查表必须由客户亲自填写
B.客户在填写调查表之前，从业人员应对有关项目加以解释
C.如果客户出于个人原因不愿意回答某些问题，从业人员应该谨慎地了解客户产生焦虑的原因，并向客户解释该信息的重要性，以及在缺乏该信息情况下可能造成的误差
D.宏观经济信息可以从政府部门或金融机构公布的信息中获得
