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[单选题] 目标任务指标是对上级组织考核指标和重点工作任务的细化分解，目标任务指标数量原则上不超过（）个。
A.5
B.8
C.10
D.15
[多选题]确定年度工作目标的原则包括
A.明确性原则
B.相关性原则
C.可衡量性原则
D.可达成性原则
E.时限性原则
[多选题]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。
A.少而精原则
B.细致性原则
C.可比性原则
D.精确性原则
E.综合性原则
[多选题]企业确定安全目标的原则应体现（ ）等。
A.重点性
B.先进性
C.可行性
D.全面性
E.对应性
[判断题]企业根据年度经营目标确定的经济指标，采用层层分解、多级转化的“正推”法转化为技术指标，再转化为操作指标，最后形成基层车间各岗位绩效指标。
A.正确
B.错误
[判断题]在目标管理法下，每个员工都确定有若干具体的指标，这些指标是其工作成功开展的关键目标。
A.正确
B.错误
