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[判断题]对于违纪违规的劳务派遣制员工，由用工单位将其违纪违规事实告知劳务派遣单位，由劳务派遣单位根据有关规定实施处分。（）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位使用劳务公司的派遣员工，被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成( )。
A.劳动关系
B.劳务关系
C.雇佣关系
D.经济关系
[判断题] 判断题 生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。（ )
A.正确
B.错误
[判断题]、生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。 ( ) 1分
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位为当事人。
A.正确
B.错误
[判断题] 判断题 生产经营单位以劳务派遣形式用工的，与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]甲施工企业与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是( )
A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙
C.乙应当对丁某进行工作岗位所必须的培训
D.再派遣期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
[单选题]以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由( )承担安全生产教育培训责任。
A.劳务派遣单位.
B.生产经营单位.
C.有资质的中介机构.
D.当地安监部门.
