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[判断题] 判断题 生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。（ )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。（ )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,依法为从业人员办理工伤保险,缴纳保险费。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员签订劳动合同,应当载明有保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及 ()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.环境保护
B.工资福利
C.薪酬待遇
D.防止职业危害
[单选题]《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立劳动合同,当载明保障从业人员劳动安全和( )的事项。
A.职业危害申报
B.安全技术措施
C.防止职业危害
D.事故应急措施.
