更多"[判断题]乘务部员工在竞聘时，依照竞聘方案要求，符合竞聘岗位任职条件的"的相关试题:
[单选题]员工岗位仪容相关要求中，（ ）是不符合规定的。
A.A、讲究个人卫生、保持口气清新
B.B、指甲不染色、长度不超过指尖，修剪为椭圆形。
C.C、男士可以戴项链、耳钉
D.D、男员工发型要求是前发不覆额、侧发不掩耳、后发不触领
[单选题]高速铁路接触网作业人员符合岗位标准要求,( )年进行一次身体检查,符合作业所要求的身体条件。
A. 1
B. 2
C. 1-2
D. 半
[填空题]政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的( )。
[判断题]接触网作业人员符合岗位标准要求，每3年进行一次身体检查，符合作业所要求的身体条件。
A.正确
B.错误
[单选题]政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予（ ）。
A.A.职业年金
B.B.劳动薪酬
C.C.岗位补助
D.D.岗位补贴
[填空题]员工培训档案采用（），在信息系统中实现员工个人信息、员工所在岗位知识和技能要求、员工的能力现状、员工培训需求、员工培训记录和积分、员工培训评估和员工培训证书等信息的动态管理。
[多选题]根据银行营业网点员工职业礼仪的要求，工作中，（ ）符合女员工的头发要求。
A.挑染头发
B.前不过眉
C.过肩长发盘起戴发罩
D.散乱
[单选题]根据银行营业网点员工职业礼仪的要求，工作中，（ ）不符合男员工的头发要求。
A.前不过眉
B.剃光头
C.后不过衣领
D.侧不过耳
[单选题]连续在全洞岗位工作（）的洞下员工视为全洞岗位员工。
A.A、≥7个月。
B.B、＞7个月。
C.C、≥6个月。
D.D、＞6个月。
[多选题]抓实岗位技能培训和持证上岗。企业要按照“五懂五会五能”要求制定培训方案和计划，组织基层员工开展培训，五会是指：
A.会生产操作
B.会异常分析
C.会设备巡检
D.会风险辨识
E.会应急处置
[单选题]工作设计的目的是使工作分配能符合( )的技术要求以及能符合承担工作任务的员工的个人要求。
A. 组织
B. 班组
C. 车间
D. 工作地
[判断题]借调员工的岗位系数，部门内部借调的员工，取两个岗位中较低的系数发放。
A.正确
B.错误
