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[单选题]副职基本年薪标准依据其岗位责任、承担风险、任职年限等因素，由所在单位按正职标准的（ ）提出方案。
A.80%-90%$
B.$85%-90%%$
C.$ 80%-95% $
D.$85%-95%
[判断题]统一供电企业负责人基本年薪标准，缩小县公司中层干部与县公司负责人收入差距，合理体现劳动价值和工作业绩。
A.正确
B.错误
[单选题]二级职员的薪酬执行年薪制。二级职员基本年薪按照所在部门或单位负责人正职（正处级）基本年薪的()确定。
A.80%$
B.$85%$
C.$90%$
D.$95%
[单选题]本年绩效年薪可按照不超过上年度核定标准的（ ）提前预付，并随本年基本年薪按月发放。
A.50% $
B.$40%$
C.$30% $
D.$20%
[判断题]公司各级单位总师、副总师公务用车配置标准参照所在公司副职负责人标准执行。
A.正确
B.错误
[填空题] 出差人员应当按规定等级标准乘坐交通工具,公司二级正、副职领导人员标准为火车( )、高铁/动车( )、全列软席列车( )软座。
[填空题] 出差人员应当按规定等级标准乘坐交通工具,公司二级正、副职领导人员标准为轮船( )。
[判断题]企业负责人年度薪酬分为基本年薪、绩效年薪、超额利润分享、任期激励收入四部分。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]基本年薪是企业负责人的年度基本收入，每两年核定一次。
A.正确
B.错误
[判断题]企业负责人薪酬支付方式。基本年薪按月发放。绩效年薪实行延期支付制度，年度（任期）考核结束后，兑现绩效年薪（任期激励收入）的60%，其余40%待财务决算后兑现。
A.正确
B.错误
[单选题]在国网公司业绩考核工作中，企业负责人年度薪酬由基本年薪、绩效年薪特殊贡献奖构成，占比分别为()。
A.25%、65%、10%$
B.$20%、65%、10%$
C.$25%、60%、15%$
D.$20%、65%、10%
[多选题]基本年薪主要依据（）等因素确定。
A.A.企业所在环境
B.B.负责人承担经营责任
C.C.经营风险
D.D.企业经营难度
