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发布时间:2024-07-03 02:39:54

[判断题]班组长管理协调作用的好坏,影响班组任务完成的效果、质量和终级目标的实现,并最终影响企业整体任务目标的实现。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]班组长管理协调作用的好坏,影响班组任务完成的效果、质量和终级"的相关试题:

[单选题]根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以( )年为一个周期实施班组长全员轮训。
A.1
B.2
C.3
D.0.4
[判断题]企业班组长安全培训,以提高班组长安全素质为重点,以提升企业现场安全管理水平、控制“三违”为目的。( )
A.正确
B.错误
[判断题]班组长在班组管理中只有管理职责。
A.正确
B.错误
[判断题]建立健全单位班组建设各项管理制度,主要内容是班组建设方针目标和组织管理、班组长管理、作业流动分散班组管理、台账管理等。( )
A.正确
B.错误
[单选题].强化现场安全培训,( )要加强班组长培训,提高班组长现场安全管理水平和现场安全风险管控能力。
A.施工管理
B.技术管理
C.安全管理
D.应急管理
[多选题]现场管理中,班组长的作用主要是( )。
A.增加工作量
B.加大落实考核力度
C.启下带领团队完成任务
D.承上执行上司指示
E.提高质量
[多选题]根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》,强基班“金种子”优秀班组长需具备以下基本条件( )。
A.年龄30周岁以下
B.从事班组长岗位2年及以上
C.具有大学本科及以上学历或技师及以上职业资格或工程师及以上专业技术资格
D..最近连续两个年度绩效考核为
E.级及以上
[单选题]()负责全段工人调配调剂、工人职名管理、班组长选拔考核、工人惩处、班组长选拨考核、职工队伍建设、劳动合同、高技能人才管理、工人档案及退休、死亡职工档案管理。
A.劳动人事科(干部、机构)管理岗位
B.劳动人事科(劳动定额)管理岗位
C.劳动人事科(工资日常)管理岗位
D.劳动人事科(工人)管理岗位
[判断题]民主管理会由班组全体职工参加,班组长主持,开展班组的民主管理活动。( )
A.正确
B.错误
[判断题]新职班组长任职资格培训以班组管理、安全管理、职业素养、职业道德等为主要内容。
A.正确
B.错误
[多选题]班组长管理经验交流主要包括( )。
A.与外部同行业公司的交流
B.与外部不同行业公司的交流
C.公司内部单位之间的交流
D.单位内部不同作业区之间的交流
E.作业区内部不同班组之间的交流

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